Давно оформил подписку на Актион Право, очень нравится этот журнал, всегда читаю его на досуге в электронном виде. Огромное количество полезных и интересных выдержек и статей. Мнения известных людей, разбирающихся в специальности права. В общем, почитать иногда полезно, особенно если вас это интересует. К тому же, статьи написаны грамотно, но понятно, простым языком
Добрый день.
Плюсы: белая зп, удобное расположение офиса, отличные тренеры, огромную благодарность хочу выразить Светлане и Ксении!!!!
Минусы: трудоустройство официальное только после месяца обучения, а не как пишут в вакансии, что с первого дня. Работа на ВТМ (входящая линия), Вас не будут заваливать запросами, чтоб оформить подписку, Вы должны будете ещё умудриться вытерпеть звонок, чтоб просто тупо что то навалить. Так же будете совершать холодные звонки, хотя придёте на входящую линию где их просто не должно быть. Также каждодневный вынос мозга на планерке, по какой либо фигне (после прослушивания Ваших звонков, даже если там просто все идеально, найдут к чему придраться, даже просто если услышат слово "паразит", который даже не мешает продаже). При этом поддержка ни какая. Вместо того чтоб перестроить свой подход к сотруднику, Ваш руководитель будет Вам занижать самооценку. Текучка огромная, не многие задерживаются на данной работе. К тому же очень навязчиво зазывают к себе на работу, мне звонили почти каждый день в течении 2х лет. Так же при увольнении Вам сразу не отдадут все документы, Вам потом ещё придется ехать за справками, которые даже будут не в конверте, и даже элементарно все просмотрят Ваши доходы.
Рекоменции: подойдёт больше для молодежи, лет 20-23. Для людей с опытом сложно будет перестроить и стиль общения и формат работы. Если захотите устроиться туда, НЕ ИДИТЕ НА ВТМ.
За мой опыт работы HR "Трудовые споры" от Актион первый журнал, который с практичной точки зрения объясняет многие ситуации. В работе кадровика за 7 лет я многое повидала и многие вопросы для меня все равно остались открытыми, потому что действуешь со своей колокольни, даже опираясь на трудовой кодекс. А журнал помогает рассмотреть разные темы и ситуации, которые реально встречаются достаточно часто. Описаны подробности, важные моменты на которые стоит обратить внимание и каким законом это подкреплено. Я очень довольна.
Как руководителю небольшой фирмы, мне приходится самостоятельно решать многие кадровые вопросы. Журнал Кадровое дело стал для меня путеводителем в этой сфере. Здесь всегда актуальна практическая информация - как правильно оформить кадровые документы, рассчитывать отпускные и больничные. Материалы излагаются простым доступным языком. Спасибо журналу за помощь в работе, рекомендую!
Добрый день.
Плюсы: белая и стабильная зп без задержек, оплачиваемое обучение с нуля, официальное трудоустройство, удобный, чистый и теплый офис, удобное расположение, развитая корпоративная политика и финансовая поддержка в первые месяца работы. На планерках всегда идет разбор ошибок и обозначение целей от руководителей, знающих своё дело.
Минусы: по сути для каждого могут быть свои, но я не обнаружил
Очень удивлена предыдущим отзывом! Работаю в компании Актион уже 5 лет и ничего плохого сказать не могу. Конечно везде есть свои минусы,но все таки здесь больше плюсов. Что нравится: месторасположение офиса,график 5/2, все выходные,праздники с семьей. Зарплата белая+ отличная премия,дружный коллектив,полис ДМС, корпоративы за счет компании. На любой работе главное- дисциплина и желание работать. Если вы обладаете этими качествами,то минусы сводятся к нулю)
2
Анна Масина
6. seviye şehir uzmanı
23 Ağustos
Наша бухгалтерия подписана на электронный журнал Актион Упрощена. Информация вся нужная, проверенная, написана экспертами, а не просто скопирована с интернета. Есть много примеров из практики, подача материала понятная.. Журнал помогает следить за изменениями в законах, правильно вести учет налогов, сдавать отчётность. Значительно помогает в работе.
Я давно уже подписан и с удовольствием читаю журнал от Актион пресс Генеральный директор. Это одно из моих выгодных вложений. Отличная справочная система с актуальной информацией, интересными статьями. Написано доступным и понятным языком без лишней воды. Хорошо, когда в одном издании собрано столько всего полезного. Спасибо.
Пользуемся больше трех месяцев продуктом Актион-360. Ресурс нашей корпорации подошел полностью и затронул, на мой взгляд, почти все подразделения компании. И консалтинг и юр и бух. отделы, аудиторов и HR департамент. Очень мощный модуль аттестации сотрудников, по которому мы приняли, не всегда приятные решения, по сотрудникам. Интерфейс удобный. Есть демо-версия платформы, где можно посмотреть, что и как. Благодарны за такой комплексный продукт.
Регулярно читаю журнал "Юрист компании" от издательства Актион Пресс. Статьи в журнале доступны и легко читаются, наполнены конкретными примерами и ссылаются на актуальное законодательство. Несомненно очень удобно и значительно экономит время при разнообразных юридических вопросов, возникающих в нашей повседневной практике.
2
Yulia Syleimanova
5. seviye şehir uzmanı
11 Ekim
Журнал "бухгалтерия ИП" сначала приобрели для ознакомления. В нем отображена вся информация полном обьёме по правильному ведению ИП в области налогов и права, изменения в законодательстве. Теперь оформили подписку на 6 месяцев. Данный журнал это в как консультант в изучении финансовых и организационных вопросах на основании практики лучших специалистов.
1
N
Natyska.popova
8. seviye şehir uzmanı
18 Mayıs
Уже несколько лет мы в нашей компании пользовались печатной версией журнала Главбух от Актион, а вот в этом году решили перейти на электронный справочник. Это оказалось очень удобно. Удобный поиск по статьям и закладкам. информация обновляется постоянно и представлены только самые актуальные данные. По цене очень приемлемо, особенно с учетом огромной и полезной информации.
Как только я начала пользоваться Главбух Аудит, заметила значительную разницу в сравнении с другими справочными системами. Она имеет удобный и простой интерфейс, без излишних сложностей. Также в ней собрана вся актуальная информация, которая помогает во время отчётности. Теперь я всегда уверена, что налоговая не найдет поводов для претензий.
2
Ясемин Шаповалова
4. seviye şehir uzmanı
12 Nisan
Хочу рассказать о такой системе как Актион 360. Приобрели подписку около трёх месяцев назад, вещь, действительно классная. Во - первых, это проверка сотрудников на знание своего дела, также обучение, различные тестирования, повышение квалификации, подтягивание знаний в определённой области. Во - вторых, цена совершенно разумная. Нам система понравилась, будем продолжать пользоваться.
Постоянно присылают приглашение на интервью, потом звонят и предлагают работу. После звонка рекрутера (московского) сливаются и по каким-то причинам пропадают. На вопросы, просьбы договориться наконец с региональными hr'ами (или уж пусть возьмут на собеседование хотя бы, или открыто откажут) отвечают, "сейчас свяжемся с ними, и перезвоним" и опять молчание. Однако приглашения и ответы на резюме идут стабильно, иногда по два в неделю. Такая катавасия продолжается бесконечно. Компания крупная, солидная, но связь с регионами, по-видимому, минимальная
Не стоит тут работать( На собеседовании расказывают о теплых продажах и лояльно настроенных клиентах. Реальность - холодные звонки, где вам придется впаривать агрессивно настроенным людям подписки на журналы и системы. Будьте готовы к огромному потоку негатива со стороны клиентов, если все таки решили сюда пойти. Но если нужен опыт работы в продажах, может быть и стоит попробовать.
Дружный коллектив, тёплые слова в адрес руководителя учебного центра Светлане ! Полезная литература для тех кто хочет быть в курсе последних новостей в той или иной сфере бизнеса !
На самом деле компания солидная, представитель крупного холдинга, удобный, чистый и теплый call-центр, удобное расположение, одним словом, четко выполняющее свои функции и обещания.
Крупный колл-центр компании Актион-МЦФЭР". Компания полностью белая, в отпуск отпускают, платят без задержек. Заработать можно много, иногда даже очень много, но просто деньги не даются. Клиенты могут возражать, ломаться. Радует то, что звонят операторы не по холодной базе, а по входящим заявкам, то есть клиент сам оставляет свой номер и ждёт звонка.