Bu Gad'ın noktasında dağınıklıktan bıktım. Sürekli işkence gören çalışanların kızgınlığından sulamadı. Burada onlar için açıklayacağım ve onların barinaları - burunlarını seçen aylaklar (yöneticiler) anlasınlar.
23 Aralık saat 19: 45'te paketi göndermek için karakola geldim ve önümde kapı kapanıyor ve aynı zamanda geldiğimi görüyorlar, tamamen görmezden geliyorum, sanırım hiçbir şey, sıhhi tesisattan geçeceğim. Yine de uğradım - çalışana hala vaktim olduğunu bildiriyorum - önceden oluşturulmuş bir paketi göndermem için bana, cevabım hayır, paketleri kabul etmek için çok geç, kapalı. Çalışan, acılarını hafifletmek için bu kuralı kendisi icat etti.
Tek durum bu değil, o zamana kadar reddedilmeye başlayan rafine bir çocuğa rastladım, siparişinizi göremediklerini ve ayrıca bana paketi kabul etmemi reddettiklerini söylediler ve ertesi gün sessizce her şeyi kabul etti ve daha önce bunu yapmak istemediğini itiraf etti, çünkü çok geç oldu (kapanmadan önce 15-20 dakika ve ben yalnızdım). Acı çeken tek kelimeyle.
Paketleri düzenli olarak Avito'ya teslimatla gönderiyorum ve haftada birkaç kez oraya taşınmak zorunda kaldım, şimdi ayağımla değil.
Ayrıca, ayrıntılardan genel değerlendirmeye kadar: beceriksiz çalışanlar nedeniyle, ıp'den bir paket Avito'nun numarasına göre nasıl bulunacağını, ahşap olanlara zamanlarını nasıl ve ne harcayacaklarını manuel olarak nasıl açıklamak zorunda olduklarını genellikle anlayamazlar. Sık sık gelir ve sıraya girersiniz, nokta her anlamda boğucudur.
Sürekli personel devri ve yıl boyunca sık sık tezgahın arkasında paketimle ne yapacağımı anlamayan yeni bir yüz görüyorum, çiğnemem gerekiyor.
Sonuç olarak, bu noktayı içeren ve sahadaki herhangi bir hizmeti gerçekten takip etmeyen beylere yönelik bir şikayettir, tam bir yönetim iktidarsızlığıdır. Sadece vardiyada tezgahın arkasında kim varsa, staj yok, çalışanların eğitimi ve adaptasyonu yok. Ve çalışanların bu şekilde değişmesi nedeniyle insanların emeğine değer verilmiyor.
Tahminleri 1-2 yıldızın üzerine koyan insanlar, bir kerelik paket almak için oraya gidiyorlardı, genel olarak şanslıydılar. Ya da belki de bunlar, orada korku olmadığı izlenimini vermek için yönetimin talimatlarına göre çalışanların değerlendirmeleridir.
Orada kim iş arıyor - yönetimin sizden 3 kuruşa meyve suyu sıkacağına dayanarak düşünün.
Yönetime franchise'ı reddetmeyi öneriyorum, kesinlikle hak etmiyorsunuz. Çalışanlarınıza göre bunu görebilirsiniz. Ayrı olarak, 23 Aralık'ta vardiyanın çalışanına ve ince bir sesle çalışan bir çocuğa, liderliğinizin peşinden gitmek isterim.
Bu noktada ne tür bir özyönetim var, dizüstü bilgisayarlar ne zamandan beri gönderilmiyor? Dizüstü bilgisayar Boxberry web sitesinde yasaklayıcı ürünler listesine dahil edilmediğinde. Yardım hattını aradım, çalışanın kabul etmesi gereken şeyin aynısını söylüyorlar.