Salı günü yürütme belgesinin verilmesi hakkında bir açıklama yazdım (hafta sonuna kadar vereceklerine söz verdiler), Pazartesi günü kendim aramaya ve belgenin hazır olup olmadığını açıklamaya karar verdim. Yanıt olarak sadece kabalık ve saygısızlık aldı. Kız, yürütme listesinin 5 iş günü içinde hazırlandığını (Bugün beşinci gün) kaba bir şekilde yanıtladı ve ona göre raporun başvurudan sonraki ertesi gün başladığını, ancak başvuruyu teslim ederken başka bir şey söylendiğini söyledi. Bugün bir belge hazırlamam istendiğinde, talep yerinde dosyalamam gerektiğinden, kaba bir şekilde "sizin gibi bir milyon insanım var" şeklinde bir cevap aldım.
На проходной работает женщина (судебный пристав) женщина по моему мнению не адекватная на всю проходую где приходят люди орёт матом рассказывает про свои похождения ржёт как" лошадь"ведет себя не подстать работнику суда. Хочу обратить внимания на данную особо. Ждала секретаря минут 10 ,и приходилось слушать оры и крики матом ,комментарии по поводу подсудимых и работников суда. Прошу обратить внимание!!! Если в очередной раз приду и будет тоже самое сообщу руководству суда.
Помочь сделать выбор другим пользователям невозможно, так как дела распределяются судьям электронной системой. Я попадаю к судье Слепуховой Н.А. - грамотная, компетентная, справедливая. Если попадете к ней - считайте повезло, про других не скажу. Удачи!
сложно найти само здание особенно приезжим. На мой взгляд необходим указатель со стороны главной дороги по ул. Красноармейской. Плюс из неудобств это отсутствие нормальной парковки перед судом, та, что есть позволяет разместить менее 10 автомобилей, а ведь суд рассматривает дела в основном в отношении людей, проживающих в районе за пределами города. Само здание после ремонта красивое, комфортное, приставы всегда обходительны. На сайте суда не всегда можно найти информацию по материалам, а также не у всех судей можно добиться ознакомления с материалами дела до судебного процесса (не оформляют дела должным образом вовремя), но это говорит и о том, что судья позволяет такое отношение своих подчиненных к своим обязанностям во вред участникам процесса.