Компания хорошая,зарплату выплачивают без задержек.но очень много требований ,чтобы получить обещанные деньги,нужно не только добросовестно и кропотливо работать,но и быть человеком коммникабельным,так как требования компании не совпадают с требованиями по вкладке товара а торговых точках,а если вы не выполните те требования,что заложены в программе по которой вы будете непосредственно получать зарплату.то обещанных денег вам не видать,в среднем вы будете получать 55т.р.,так как есть еще обстоятельства не зависящее от вас.не пришёл товар,или вообще директор магазина не списывает товар,который висит на остатках ,и товар в магазин не поступает и денег в премию вы получите меньше,это хорошо если ваш супервайзер ,в заботе о вас будет подавать на исключение сведений по вам,и не факт что вы все равно получите обещанные деньги,так как еще есть командный фактор,ваш бонус зависит от выпрямления всей командой плана по бонусами.и обещанных 8ч рабочего времени у вас не будет, так как пока вы не закончите свой маршрут на день вы не можете уйти домой,и рабочее время может составить и 12ч.есть и плюсы в работе,но о них вы узнаете ,если придете поработать в ООО" Эскорт сепвис",я проработала в этой компании почти 2 года,и перехожу в другую, но если мне не понравится,то вернусь обратно.
Отличная компании. Директор -душка, очень общительный, компанейский. То ли адмирал, то ли генерал бывший. И коллектив отличный. Был у них начальник склада Красовский, жаль ушёл. Наверное в другую компанию, на повышение. Кристальной честности человек. В общем рекомендую!
Приятно работать в компании. Работают профессионалы. Коллектив сплочен.
4
G
Golden Dragonfly
10. seviye şehir uzmanı
11 Haziran 2023
Ужасные условия работы!Ещё не отработала и месяца,уже собираюсь увольняться.На собеседовании меня никто не предупредил ,что буду пахать,как ломовая лошадь за копейки.Дали мне заброшенные магазины.Мы втроём (я,супервайзер и территориальный менеджер)успевали разгребсти один магазин за день с 9 до 21 без обеда,хотя обещали восьмичасовой рабочий день.А план 3 точки в день.Естесственно его не реально выполнить при таких условиях.О бонусах можно забыть.Работать за 30тысяч в месяц нет никакого желания.Даже на еду не хватит.У нас дворники ,знающие только пару русских слов,зарабатывают больше.Да и вообще,большой вопрос кто придумал эти абсурдные условия расстановки товаров на полки,которые невозможно выполнить?Мерчи вынуждены идти на хитрость:расставляют товар как надо только для фотоотчёта,потом возвращают на место,т.к.в магазинах свои правила и они запрещают хозяйничать у себя.Есть ещё много чего отрицательного,здесь места не хватит для описания.Тысячу раз подумайте готовы ли вы на эти рабские условия!
8
1
Залина
17. seviye şehir uzmanı
7 Eylül 2022
слишком много работы. мало времени на один магазин, слишком много товара. программа без инета не работала, поэтому в некоторых точках приходилось бегать ловить инет. руководство не слышит сотрудников и гнет свое, в то время, как в самих магазинах свои правила и установки. перед увольнением, ввели штрафные санкции. чтоб сделать зелёной всю базу, у вас потребуется много времени, а без зелени везде, проценты не увидите, и даже лишитесь. в магнитах никогда промо и дополнительные места не найти, а с вас будут требовать. промо ни все привозится суперовайзером. про ценники которые бывает меняются дважды, за время посещения -отдельный разговор. и про то как их и на чем распечатывать. руководству наплевать, что в магазине ни всегда можно найти тсд или пункт распечатки. про полный писец на складах можно писать детективные романы "в поисках кошачки или кулинарии". и да, ценники- выделенные)))- это "сказка")) золотые полки и полки штрафники))) в руководстве по работе мерча пишут уважать конкурентов, а в реале убей конкурента, подвинь, подерись с мерчем конкурента, но добейся золотых полок и плевать, что фирма не оплатила рекламу в этих точках.Короче- из плюсов только зарпала и была : вовремя и стабильно.собрания проводились в чате- как у школьников, только толку, если все вопросы имеют один ответ " значит плохо старались". и первое время- будьте готовы к тому, что во всех точках на вас будут смотреть как на раба- бесплатную рабсилу и преступника. первое время вам будут давать по 2-3 магазина, потом
Хочу поблагодарить за оказание помощи в документов бухгалтерии запрос был на 2 ндфл и справку уведомление о принятие трудового договора девочки сотрудницы вежливые приветливые, всегда отвечали на звонки ,объясняли доходчиво понятливо , побольше таких сотрудников .Спасибо большое 🙏🤝
Ужасные условия труда
Работодателя не понимают что за маленький тайминг не возможно сделать все
А из-за этого они не доплачивают бонус
Всегда виноваты только мерчендайзеры а они всегда святые
Компания обманывает в плане зп.Не дают чётких ответов по поводу начисления бонусной части. После увольнения должен был прийти бонус, выслали за целый месяц 900р. Если предложат вакансию мерчендайзером, не ведитесь на сказки о достойном заработке, в данной компании могут лишь обещать.
Когда попала в компанию, заметила, что многие процессы не отлажены, не настроены, где-то потяряна коммуникация с персоналом.
Сейчас есть огромные изменения, изменили график выплат премии, некоторым категориям линейного персонала подняли зарплату, с людьми разговаривают и помогают во всем.
Я рада, что стала частью очень крупной компании и получу ценный опыт, работая здесь!
В данной компании мерчендайзером работает Чуднова Татьяна Васильевна!!! Женщина абсолютно не адекватна, ведет себя очень вызывающе, не знает элементарные меры общения с окружающими людьми, а именно в торговыч точках которые она посещает. Татьяна самовольничает на торговых точках, повышает голос на сотрудников, поднимает тему национализма. Руководство данной компании, прошу вынести выговор, объяснить доходчиво своему сотруднику с 14-летним стажем что она работает с людьми абсолютно разных наций и вер. Пусть научиться уважать людей, а не вести себя как собака. Обратную связь опубликовать в комментариях!!!
Белая крупная компания, много задач, большой объем работы, сидеть не придется. Если нужна динамичная работа- то сюда прямая дорога. И карьерный рост для любой должности.
Бываю здесь по работе,сложный заезд на фуре,особенно зимой, разгружают быстро помогают с заездом,но можно застрять на 2 складе если не почищен подъезд.
Компания неплохая, находится в пешей доступности от ЖД- станции "Домодедово", средним темпом идти минут 15-20. Гипер текучки персонала не наблюдается. В принципе как и на любой работе будут и +, и - и для каждого они свои.
Это ужасное место, как в плане работадателя, который ведет себя будто ему все обязаны так и когда к ним приезжаешь все настолько ужасно сделано, машину что-бы припарковать будешь минут 30 искать место и ненайдешь, руководство застряло в 90х и считает что все им обязаны, главный техник сам решает кому что он будет делать, просто вызвать людей и сказать пишите по собственному иначе вводим посещение офиса на постоянной основе, правила пишут на ходу. Как работадателя не рекомендую, последнее место на земле куда стоит идти.
Постоянные возвраты.Не следят за сроками.А последний рейс от них это что то с чем то.Отправили на валлбериз,штрих-коды не бьются.В приемке отказали.Так эти "умники" вместо того чтобы как то исправить ситуацию пытались сделать водителя крайним.
Работал 4 месяца, когда устраивался сказали будут плотить одна на самом деле другое,на складе полный бордак, премию задерживают на месяц, после увольнения вообще премию не дали. Вычитаютза брак
обман с деньгами при увольнении плохое отношение на складе при погрузке и выгрузке товара а если хочеш попасть к генеральному на прием тебя быстренько увольняют без денег