Пришла в инспекцию с жалобой на работодателя, допустившего, на мой взгляд, серьезное правонпрушение. Вышла женщина, не представтлась, без бейджа. Потом выяснила, что это был начальник Доводчинкова Ирина Алексеевна. Не читая!!!! мою жалобу, сказала, что это не к ним, забирай и уходи. Я спросила, что, даже не ознакомитесь? Сказала, что им это не интересно. Что? Она не читала. Настояла, чтобы приняли и дали входящий номер. Но она швырнула жалобу в ящик для писем, сказав, что через 30 дней пришлют отказ. Я в шоке. Ну что ж, пришлось дойти до прокуратуры. Там ко мне отнеслись корректнее, приняли жалобу, в которой я дополнительно указала факт неудачного посещения трудовой. Хотя не хотелось, честно, беспокоить прокуратуру.
Отправил письмо в котором указал что на предприятии выдали акт о травме на производстве в форме Н2 сделали умышленные ошибки в акте(юридическом документе) и моей виной 50% хотя моей вины не было и судом не установлено.По интернету показывает что они получили на руки 12 мая, должно рассматриваться месяц, в прошлый раз они в ответе написали что не видят моей травмы, пришлось судиться, доказал. В данный момент жду звонка или письменного ответа. Позже напишу результат. Не выдержал позвонил сам спустя десять дней, сказали перезвонят, вы не поверити перезвонили сказали что моим делом занимаются, отправили запрос на предприятие, жду результата. 5 июня позвонил сказали что им пришла бумага что предприятие подало жалобу в КАСАЦИОНЫЙ суд, а других документов не прислали. Буду писать жалобу в москву на трудовую инспекцию. В итоге инспектор сказала что вы добивались через суд так и добивайтесь дальше, а то что в акте указано что я прошёл мед освидетельствование перед работой на которой я не работал уже год это ошибкой не считается, сами не могут сделать запрос в суд показания свидетелей которые такие же действия на работе делали и это не считается лихачество и виной работника 50 процентов. Моя вина была только в том что моя нога соскользнула со ступени лестнице потеряв точку опоры я упал в низ с высоты одного метра, был в сапогах ,нога завернулась в сторону и я получил травму полный порыв крестообразной связки и разрыв миниска. Доказывая травму на производстве трудовая инспекция также отписалась, через суд доказал, в данный момент также они отписались когда я прислал им испорченный намеренно предприятием акт. Что за государственная инспекция труда если не помогает людям , наоборот ставит палки в колёса, чтоб люди тратились на суды, а ведь у меня трое детей. Убедительная просьба ставьте больше лайков чтоб дошло до Москвы и к ним приехали с проверкой.
Позвонил на горячую линию дабы мой работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию.. Т.к. объёма работы мало и с ней справится один человек...в общем посчитали что я лишний !
На всю историю изложившую консультанту, она ответила -"и чем я могу помочь? Не пишите заявление и всё! В чем проблема? " .
Эммм??? Спасибо за помощь!
Ужастноеиоьщение и отношение... И судя по отзывам я такой не один.
Не законно устроили в фирму,без моего согласия,есть данные в пенсионном фонде о исчислениях мне с данной фирмы,написал в трудовую чтобы разобрались.но трудовая прислала мне бумагу чтобы я в судах доказывал что я там работал.тоесть я должен со своей работы отпроситься не однократно бегать с бумажками и доказывать очевидное.тогда какой смысл трудовой инспекции,я тогда и сам смогу подать заявление о незаконном трудоустройстве и увольнении.
По мнению сотрудников трудовой инспекции нарушением не является (из личного опыта взаимодействия):
1. не выдача работодателем трудовой книжки в день увольнения сотруднику;
2. не выдача трудовой книжки бывшему сотрудники на протяжении месяца;
2. передача трудовой книжки третьим лицам без ведома сотрудника;
3. отсутствие договора подписанного с сотрудником в указанные законом сроки после фактического допуска к работе;
4. изменение режима рабочего времени без согласования с сотрудником;
По мнению сотрудников трудовой инспекции нормально:
1. игнорировать фактическое отсутствия трудовых отношений заявителя с бывшим работодателем на протяжении месяца;
2. настойчиво убеждать заявителя в наличии его трудовых обязанностях относительно работодателя, игнорируя тот факт что договор с сотрудником не был подписан, тем самым вводя его в заблуждение;
2. в ходе проверки заявления о нарушении со стороны работодателя менять свое мнение кардинально в пользу работодателя, давая повод поразмыслить над проблемой коррупции в России в целом и в отдельно взятом отделении трудовой инспекции в частности.
Как - то обратился в данную контору и понял,что эти люди делают всё, чтобы ничего не делать. На то у них нет полномочий,это им запрещено,а на остальное они вообще права не имеют. Смысл таких контор,создать видимость того,что в нашей стране защищают права трудового человека. Видимость,как ,собственно,и многое в России. Видимость закона,видимость благополучия,видимость счастливой жизни,видимость равных прав и равенства перед законом,видимость права на труд и т. д. Извините,написал правду. После 50-ти лет - только в такси за копейки,если нет связей. Всё.
Оставил обращение с просьбой проверить законность действий работодателем, ответили формальной отпиской. Ответа по существу на заданные им вопросы, так и не получил, они их "тупо" проигнорировали. Шарашкина контора!
Работают,, но результатов ноль, проверят пришлют документы и отправляют дальше по инстанциям. Сново бегаешь сам и добиваешся сам,, зачем они тогда вообще нужны? Посредники между физ. Лицом и Юр. Лицом,, можно просто сразу в суд и все.
Все государственные структуры обсолютно не нужные организации царьки на своих местах на граждан им обсолютно наплевать так же как и нашему правительству.
никчемная организация.которая живет за счет налогоплательщиков а выполнять свои функциональные обязательства да не собирается.так как просто даже не могут поставить на место сеть магазинов бегемот.где людей просто ульняют.штрафуют без обьяснения причин