Хорошее предприятие с прекрасной корпоративной культурой и приятным отношением к сотрудникам. Пару раз в год повышение зарплаты очень мотивирует сотрудников. Передовые технологии в производстве поражают и создают гордость за то что в нашем городе есть такое предприятие.
Современное предприятие, на котором ценят здоровье сотрудников. Передовые технологии и талантливые люди.
Жаль только, что до сих пор осталось достаточно много руководителей, которые грязно манипулируют кадрами ради кумовства в ущерб заказам и общему делу...
Хорошая идея с европейским подходом к организации и оценке труда и эконаправленности, Но жаль, что это достигнуто только на верху пирамиды управления (в белом доме) 😔 а на производстве это только фарс и палочная система...
Всегда думал, что Новомет это про металлолом, металлопрокат, но оказалось совсем не так. Почему такое название у компании нефтегазового оборудования подскажите пожалуйста?
Молодцы прям ребята. Сами разработали и поставили быструю зарядку для электрокаров. Заезжал по пути в ЕКБ - бесплатно зарядился по-быстрому. Работники вышли познакомится, рассказали о своей организации, про пилотный вариант своей зарядной станции, в общем приятные впечатления остались
Поставщикам платят с задержкой по 60-90 дней а Иногда только после подачи в суд. На диалог не идут, никаких гарантийных писем по оплате, никакого взаимодействия..
Новомет по моему самая лучшая компания которая вообще существует.. (Моё личное мнение) хороший персонал, всё сделано для людей, руководство всегда идёт на встречу в любых вопросах, работа интересная, хорошая и своевременная зарплата.. Хорошая организация!
Лучшая вертикально интегрированная в нефтяном машиностроении компания.
Номер Один по разработкам инновационной продукции в области нефтедобычи а России и одна из первых в мировом рейтинге.
Выпускаемое оборудование не имеет аналогов в мире.
Это Пермский "Левша" Лескова Н. С.
9
8
Филинский В.
8. seviye şehir uzmanı
4 Ocak
Отличное предприятие, хорошее отношение к сотрудникам и полный соц.пакет
Компания хорошая, но к зданию не подъехать. Приезжаешь за пассажиром и как,, сирота казанская "стоишь на шоссе. То ли тебя работники снесут, выезжая с заправки, парковки своей у них нет, то ли автобус.
В обособленном подразделении в г. Нефтеюганск очень остро стоит вопрос о здоровье работников во время рабочего времени.... Местные рабочие сразу уходят на больничный , а работником вахтового метода нельзя , потому что работать некому получается....В июле-августе 2021г. все мастера, начальники производства уехали в отпуска по 44 дня....А работают вахтовики с температурой 38-39..... Работают по 12 часов, обращаться в медучереждение нет возможности. Медперсонал в подразделении отсутствует. Что случись с рабочими, так первую помощь оказать некому...
Пандемия и трудности, связанные с этим, пршли не на пользу ни рабочим, ни коллективу.
Сначала всех хроников отправили на самоизоляцию, а тогда в коллективе не слышали о заболеваниях коллег. Сейчас в цехах и в администрации множество случаев заболевания, работы, как таковой нет, людям предлагают уйти в отпуска или на больничный, а моего мужа: 60 лет, инфаркт, стендтирование, гипертония, диабет, - вызывают на работу
А что завод хороший,раньше помню какой он был.Сейчас все переоборудовано. Но раньше мне нравился больше настольгия блин . Всю жизнь прожила на рем.заводе.
Очень интересно возьмут ли если была судимость в 2012 и она у меня снята. Очень интересно если возьмут ) то останусь на долго на этом производстве, буду работать на результат)))) очень хотелось бы верить в чудо
Уволить Харькину О-В!!! пересмотреть всю канцелярию!!! Как не придёшь в 616 каб все чаи гоняют, трубки не берут!!!! Двери закрывают!!! Не руководство, а рынок базарный!!!!
Пересмотреть руководству свое отношение к руководителям среднего звена .Небольшая зарплата ,интенсивные нагрузки и нервотрёпка. Текучка кадров и постоянные сокращения .
Плохая организация. Рабский труд, заставляют мерить детали ниткой по диаметру, палочкой от мороженного длину деталей, сверлим самодельнымт сверлами. Как говорят целый цех станков с ЧПУ, на самом деле все делается в ручную. А ЗП даже 5 тысяч не достигает. Заставляют водить детей на работу вместо садика, как вторые руки.
Лучшее место для работы , если у вас тут брат начальник как у меня. Могу делать брак , ломать станки , подставлять других работников, жаловаться или вообще ничего не делать. А тех кто будет вякать я просто выживу с работы с помощью моего братика Славика.