Ну может компания и хорошая, но "галерный HR" доведёт вас до текучки кадров. Так халатно изучать резюме, может человек, которому необходимо только отчитаться в цифрах. Кстати, такого HR можно вполне себе заменить нейронкой, вы поймите, ребята - AI будет выполнять свою работу качественнее.