Фокус
Aralık 2023 •
2
Странная работа с персоналом, с уборщицами , например. Прихожу, спрашиваю какая зарплата, менеджер Екатерина говорит 19, но с Нового года будет повышение, отправляет бригадиру Наталье, Наталья говорит, что пятидневка с 15.30 до 11- это половина зарплаты, астажировка, т.е.8 часов работы не оплачивается. Отказываюсь. Повторно звонят, беседую с другим сотрудником в подвале, оказывается, что зарплата 27 тысяч, но не с Нового года , а сейчас, но выплаты не каждые 2 недели, а 10 числа, следующего месяца, а 25 ,т.е.в моем случае через 3 недели , можно получить аванс в какой нибудь сумме. Это цитата. Простите, ст 136 ТК РФ, вы должны платить каждые 2 недели, а не спустя 3 недели в какой нибудь сумме. Ав Вообщем , впечатление странное, если люди не знают какая зарплата, то зачем озвучивают, если окончательный расчет 10 числа следующего месяца, то зачем писать в объявлении, что зарплата раз в 2 недели. Пишите корректно, что зарплата раз в месяц , а в какой нибудь сумме можно 25. Впечатление такое, что работников не хватает. Что весьма странно, если зарплата 27 тысяч. А если уборщица работает 2/2? То какая зарплата? Ну если больше часов, то и зарплата больше должна быть? Я бы с удовольствием работала и каждые 2 недели получала 13,5 тысяч, это хороший доход для уборщицы. Но вот со всеми этими противоречиями, не возникает доверия к организации, паспорт , кстати у меня никтт не спрашивал. Я не знаю кто готов целую смену работать бесплатно на стажировке не лёгким физическим трудом, а потом ещё через 3 недели ждать аванс в какой нибудь сумме. Просьба давать внятную и корректную информацию и можно даже по телефону, чтобы люди по 2 раза не приходили и тогда на 27 тысяч придет много хороших уборщиц . Желаю удачи .