Театр начинается с вешалки, ну а общение с компанией с их менеджеров. Имели удовольствие начинать общаться со старшим менеджером Лаптевым Константином. На первый взгляд, он вежливо предлагал варианты и произвёл хорошее впечатление. Все обдумав и вернувшись к нему за покупкой дома, он озвучил, что за 6 месяцев стоимость всех домов возросла на 1млн.800тысяч. Тем временем, его коллеги по цеху по-прежнему предлагали варианты с вменяемой стоимостью. Естественно мы насторожились и переспросили стоимость интересующего нас дома и у него и у его коллеги. Разница была в 300 тысяч рублей. Мы приняли решение, что на совершение сделки нам бы хотелось выйти с менеджером, который заинтересован в продаже, который честно и профессионально ведёт свою деятельность. Мы объяснили руководству компании, что хотели бы работать с другим менеджером. Но видимо из-за страха перед более «стареньким» и «старшим» менеджером его коллеги просто перестали отвечать и выходить на связь. А теперь объясните уважаемые ВЛАДЕЛЬЦЫ бизнеса, как в современном мире в век конкуренции и профессионализма НЕ уметь работать с клиентами? Неужели так сложно услышать клиента и дать ему возможность работать с другим менеджером? Неужели самолюбие и непрофессионализм одного менеджера дороже репутации? Так недальновидно и опрометчиво поступать с людьми, которые приехали с наличкой в руках, чтобы отдать их вам. Никогда не пишу отрицательные отзывы, всякое в жизни бывает, но эта ситуация просто должна насторожить многих потенциальных клиентов.