Kooperator
Aralık 2024 •
2
Я была вожатой в данном лагере в июне 24 года. Ужасные условия для сотрудников 1. Невозможно спать днём, музыка гремит весь день 2. За малейший "дискомфорт", который могли испытать дети в лагере как в моём случае ночное время, так и в дневное, родители жалуются и всю вину скидывают на бедных вожатых, а не на невоспитанных детей, которых родители судя по всему не научили ночью спокойно вести себя 3. Что касается дневных вожатых, то здесь отдельная тема. Мало того, что планерки проходят до поздней ночи( ~ часу ночи), так этих бедных вожатых заставляют ночами делать костюмы и декорации для дневных мероприятий в то время, когда они должны спать и набирать силы для следующего очередного тяжёлого дня. Это выглядит как нарушение либо трудового договора, либо даже целого кодекса. Сотрудники лагеря не должны самостоятельно изготавливать костюмы или декорации, это должно быть заранее заготовлено 4. Плохая организация рабочей обстановки и обязанностей. Почему несовершеннолетние сотрудники гуляют ночью по корпусам и внушают ночным вожатым свои правила? Почему никто не предупреждает, что данный специалист не имеет таких полномочий? Никто из вожатых не знает как тут всё устроено, если едет в первый раз. 4. Скидывание вины на вожатого практиканта за нарушение своих обязанностей, опять же из-за того самого несовершеннолетнего сотрудника, который пользовался нашей неосведомлённостью и "помогал" успокаивать детей ночью. То, что такое происходит - только вина руководства. Заместитель директора, заведующие должны были все это подробно объяснить и предупредить. Этого не было сделано, но виноват почему то практикант, который даже не знает о всех специфических порядках и правилах в данном лагере. 5. Неуважительное отношение, хамство, угроза статьей практикантам за "невыполнение" обязанностей и "причинение вреда здоровью" несовершеннолетним, психологическое давление и ужасное отношение к вожатым. Возникло ощущение, что относятся там ко всем вожатым как к рабам, которые всё всем должны и даже забыть про себя. 6. Хочу особое внимание уделить Новоселову Н. за невыполнение своих обязанностей как руководителя практики от профильной организации. Данный человек даже не удосужился написать отзыв о практиканте в отчётной документации. Отзывы пришлось писать нам самим. 7. Незаконное принуждение отправлять по 100-200 рублей всех сотрудников на празднование Дня рождения одного из вожатых. Неизвестно то, куда на самом деле были потрачены эти деньги.