Медленный переход к производству обновленной продукции. Отказ от собственного производства комплектующих. Низкая зарплата. Потеря многих технолодий. Отсутствие подготовки квалифицированных кадров для производства. Клановость в руководстве, некомпетентность многих руководителей.