Rabota-i
Ocak 2023 •
1
Жестокость и подлость по отношению к клиентам, как система Они считают, что все инвалиды- "прирожденные манипуляторы", которых нужно перевоспитывать "жесткими методами". В соответствии с этим для работы с ними подбирают людей пожестче. В адрес клиентов постоянные ор и грубость. Марина, про которую тут пишут, это один из "надзирателей" за инвалидами. Знаю, что из-за постоянного хамства с ее стороны на прием к психологу попадали как клиенты, так и другие сотрудники. На ваши ограничения по здоровью тут никто смотреть не будет. Если у вас что-то не получается, это не потому, что у вас болезнь, а потому, что вы "тунеядец" и "манипулятор". Это их главная позиция. Вишенка на торте: если вы уже попали к ним на крючок, терпите все унижения, но проходите стажировку для трудоустройства в другую компанию и надеетесь сбежать туда, не рассчитываете на это. У этих людей нет человеческой порядочности. В начале стажировки вам скажут одно, а в конце в узнаете, что вас устраивают на то место, куда вы не хотели и куда вам нельзя по состоянию здоровья. Через это там многие проходят. Как итог, часть клиентов они трудоустраивают, но большинство уходит от них без работы и с психологической травмой. Не верится, что такое происходит в "благотворительной организации"? Они сами говорят "Мы не помогаем инвалидам, мы помогают бизнесу закрывать квоты по трудоустройству инвалидов." Предпринимателей штрафуют за то, что в компании работает мало инвалидов. Им выгоднее на постоянно основе платить таким организациям, чем выплачивать штрафы. Работа-i имеет со всего этого большую денюжку. Не идите на поклон к Иродам и, тем более, не отправляйте туда ваших подопечных! Сейчас в Петербурге неплохо развито трудоустройство инвалидов. Есть много других организаций, занимающихся этой проблемой. И делают они это от души, а не с целью набить себе карманы за счет чужих страданий.