Как банк, в плане потребительских кредитов, вроде не плохой, но клиентоориентированность пошла на спад. Активно сотрудничают с приставами, во вред клиентов. Да, конечно, закон законом, но доход банку несут клиенты, а не приставы. Давно придумали бы лазеечку как один банк.
Теперь начали брать процент за перевод (за оплату кредита) который оформлен в их же банке, а это крайне печально! Ннда, с такой тенденцией, Хомбанк опустится до уровня Совкомбанка.
Есть один, известный банк, который не спешит работать с приставами, что не может не радовать, я всем знакомым его рекомендую. Я полагаю все банки в курсе о каком банке идет речь. (название писать не буду, а то подумают что рекламирую)
В общем ХОУМ БАНК НЕ РЕКОМЕНДУЮ!
School № 29
Mayıs 2023 •
2
Объективной точки зрения, добиться практически не возможно, всегда найдутся те, которых что то не утраивает, но я позволю себя размышлять в слух.
Школа радом с домами, это очень хорошо, с поступлением в данную школу сложностей не возникло, приняли хорошо, всё руководство было крайне компетентно.
На питание дети не жалуются.
Педагогический состав – вот где вся суть!
Вот тут действительно нехватка взрослых людей!
Именно взрослых, состоявшихся людей, потому что только состоявшийся взрослый человек, может причину плохого обучения ученика взять на себя, а не переваливать на родителей и уж тем более на учеников.
Учителя теряют расположение учеников и пытаются оправдаться тем, что мол, ученик не обучаем или что-то в этом роде или родители не занимаются и т д.
Чувство собственной значимости переполняет некоторых учителей, особенно тех, чьё педагогическое образование и подход можно, а иногда даже нужно поставить под сомнение. Откуда это высокомерие, если ученики не уважают.
Я не буду писать, какие-то конкретные фамилии, их хватает.
Хочется сказать, если бы ученики, своими голосами влияли на ЗП преподавателей, подход был бы другой, более лояльный и трепетный. Прошу не путать «Определенный мужской орган с дверной ручкой» лояльность с безразличием.
Я понимаю, что Работа с детьми дело не простое З/П маленькая и т д, но всё это отговорки! Не нравиться, не можете, уходите! Идите носки вязать. Необходимо понимать, что отчасти делаете вклад в образование и формирование ребенка, а потом удивляетесь и говорите «Что за поколение».
«Пока будут те, кто помнят, как было до, всегда найдутся те, которые не примут ни какое после»
Это я к тому, что назрело время проведение педагогической реформы. Необходимо аккуратно убирать педагогов которые «Устарели», не хотят, да собственно и не смогут перестроиться. Приношу извинения за столь грубоватую формулировку.
Хотел бы сказать, что тут нет ни чего личного, но нет, это крайне лично!
Что мы можем ожидать от наших детишек, если педагоги относятся к ним с безразличием.
Годовую оценку занижают за плохое поведение, это как вообще, причем здесь поведение и знание?
Ну, в общем, тут работать, работать и работать.
С уважением
Папа троих детей
Коворкинг
Kasım 2022 •
5
Прикольно! Мне понравилось! Тихо, комфортно, уютно и очень тепло. Час поработал, за час и заплатил.