Cryptography museum
Ocak 2024 •
1
Ехала из Санкт-Петербурга, посетить музей не получилось. Не пустили из-за того, что с собой был баллончик 25мл. При этом оставить его в камере хранения, у охраны (даже на КПП вне здания), в гардеробе или вообще где-либо нельзя, потому что охранникам запрещено, а никаких мест хранения, видать, не предусмотрено... Предложили как закладку закопать в снег, такой совет в музее слышу впервые)
Upgrade
Ocak 2023 •
1
Если бы можно было поставить отрицательную оценку, влепила бы -100! Гарантий на работу не предоставляют. Абсолютно никакой защиты от халатности мастеров. Работа с неофициальной прошивкой. Телефон заклеили обычным клей Моментом!!! Отвратительный сервис, все кто ценит свои устройства и хотят получить качественное обслуживание и ремонт, крайне не рекомендую обращаться в данный сервис!!!
Vkusno — i tochka
Kasım 2022 •
1
В бургере отсутствовала половина верхней булки. Картошку накладывают и упаковывают без перчаток...
Vkusno — i tochka
Ekim 2022 •
1
Готовят и накладывают еду без перчаток...
Chainikoff
Haziran 2019 •
1
Пишу как бывший сотрудник не только данной сети, но и данной точки. Зашли с подругой, которая к слову ещё работает в сети взять облепиховый чай по акции. Брали с собой, поэтому проверить качество и вкус находясь в кофейне не получилось. После когда уже попробовали убедились, что ягод и остальных ингредиентов не положили и половины. По вкусу это была горячая водичка с небольшим количеством чая и мизерным количеством ягод. Ещё раз повторюсь, что как бывший сотрудник знаю прекрасно, вкус будет насыщенным даже если присутствует хотя бы половина ингредиентов. Все же делают себе на работе чай или кофе. Так вот, дорогие менеджеры, обучайте хорошо своих сотрудников, что за атас у вас происходит?!! А потом ещё директора удивляются почему же нет посетителей и персонала. Да потому, что с вашим подходом научить хоть как нибудь, лишь бы работал хоть кто-то, ни у сотрудников нет желания оставаться на такой работе, ни у гостей заведения не возникает желания снова заглядывать в эту сеть. Либо поднимайте уровень сотрудников и стандартов сети, или закрывайтесь.