Продукция хорошая. А что касается работы, из плюсов:
+ официальное трудоустройство (все соц.отчисления), соответственно оплачиваемые больничные и отпуска;
+ оплата мед.осмотра при трудоустройстве;
+ дотация на питание;
+ доставка до места работы на автобусе;
+ организация поездок и экскурсий от проф.союза, по меньшей стоимости, чем от тур.агенств; членам проф.союза оказывают мат.поддержку по заявленияю, но тут и обратная сторона медали за пребываение в проф.союзе вычитают определенный % из з/п.
Как плюсы, есть и минусы:
- вызывают в свои выходные, без приказа и двойной оплаты (лично у меня был "скользящий" график, да так "скользил", что был случай, что работала ровно 2 недели без выходных), опять же не любят оплачивать праздничные дни;
- бывали случаи несправедливого лишения премии без каких-либо обоснований, причем всего коллектива;
- легкой работы на данном производстве нет, соответсвенно уровень з/п должен быть выше;
- есть вредность, за которую платят 4 % от сдельной оплаты труда, но вредность организму наносится очень серьезная (работа с формальдегитами, абразивными веществами и прочей гадостью, но опять же зависит от службы в которой работаешь), о защите при работе с такими серьезными веществами на фабрике мало кто из начальства задумывается;
- отнесу еще к одному минусу безразличие руководства к работникам, если возникают вопросы (то ли касающиеся самой работы или же з/п) и работник недоволен по обоснованным причинам, работнику показывают на дверь.
Подводя итог, хочется сказать, что если нет подходящей работы, то пойдешь работать на фабрику - не самый плохой вариант. Но если вам дорого ваше здорвье, то поищите другой вариант.