Работников нет, на постоянной основе. Бардак. Докуметы уходят обратно отправителю. На официальные обращения через личный кабинет дают отписки...
Арлекино
Ağustos 2024 •
1
Добрый день.
Когда руководитель студии прям на празднике поступил не профессионально, как директор студии и педагог у меня нет желания видеть этого человека.
Нельзя при детях обсуждать детей!
У ребенка самооценку личности уничтожила.
И с этим сейчас нужно работать.
Инна Анатольевна сказала, что моя дочь БОЛЬШАЯ и КРУПНАЯ.
Ребенок понял, что она толстая и даже перестала кушать вообще!! (хотя у нее рёбра видно и складок жировых нет).
Она прямым текстом сказала, что нужно обязательно садиться на шпагат в полном объёме.
И обучает она ТОЛЬКО акробатике. Жонглирование и все остальное она не преподает и не учит этому (хотя на сайте везде указано, что этому обучает).
В течении года, видимо когда получали деньги на развитие студии, все было великолепно и рост и габариты, а вот СРАЗУ после выступления(при этом, испортив ребенку праздник) было сказано при ребенке и в присутствии других детей, что Рита никакая по поводу акробатики и толку не будет.
Мне очень жаль, что руководитель не заинтересован в развитии ребенка. Студии важно только деньги на развитие.После первого класса в школе не говорят же ребенку, что он изгой и не оскорбляют при всех, а вкладывают в него знания!
Меня очень оскорбила данная ситуация.
Даже не извинились. Только хореограф написал, что согласна со мной и так нельзя делать, как сделала директор студии Арлекино
RCMed
Kasım 2021 •
5
Очень качественное лечение! Отношение к клиентам на высшем уровне. Все четко, по времени.
Novosibirsk State Drama Theater Stariy Dom
Haziran 2021 •
5
Все великолепно!!!!
Актерский состав суперский!
Уютно, как дома!
Detsky sad № 306
Mayıs 2021 •
1
Всем, бодрого дня!
Жалко деток и родителей. Текучка большая среди воспитателей. А все потому, что руководитель д/с № 306 не соблюдает договоренности, которые обсуждаются при собеседовании.
1. З/п от 28000 руб. до 45000 руб., а на практике платят меньше 28000 руб.
2. Переводы работника на другую работу производятся задним числом!!! При этом, заявление работник не писал, а работодатель не вручал уведомления о переводе!
3. Дополнительные соглашения к трудовому договору не выдаются на руки работнику, соответственно, работник в нем не расписывается (так как он его не видел).
4. Медосмотр, заведующий просит пройти за свой счет, но деньги за него он не возмещает.
В общем ОЧЕНЬ много чего происходит в д/с № 306.
Там хорошо работается только "аксакалам" . Это так Людмила Леонидовна (заведующий д/с) называет работников, которые там работают не один десяток лет.
Не ожидала, что в такой организации - такой бардак.
#департаментобразованияНСК
#образованиеНовосибирск