С трудом решились отпустить ребёнка в летний лагерь, тем более далеко от родного города. Очень волновались за безопасность и душевный комфорт дочери. Подкупила именно специфика содержания, т.е. психологическая направленность программы. Дочке (14 лет-сложный возраст) нужно было проработать и осмыслить некоторые моменты. Ни разу не пожалела, что доверилась команде 12 К. Нашими ведущими были Анастасия Гулакова и Глеб Мартынов. Да, ребята молодые, но они показали себя как профессионалы во всём. Работали на результат, тактично, с учётом индивидуальности детей. Проявили щепетильность и суперответственность в вопросе безопасности. Вожатым очень благодарна!!! С первого дня дочь сообщала "Всё супер!", "Всё чудесно!". Цель посещения лагеря достигнута. Очень удивилась, что дочь отметила хорошее питание (ей трудно угодить). В качестве ложечки дёгтя- очень скромный уровень бытовых условий на базе, но на фоне общего впечатления от смены это оказалось несущественным. Спасибо большое Настя, Глеб, 12К )))
Oğlum İletişim Okulu programını yeni bitirmişti, bu yüzden izlenimlerim çok taze.
Psikolog bu merkezi tavsiye etti, böylece oğlum sınıf arkadaşlarıyla iletişim sürecinde ortaya çıkan sorunları grup formatında çözebildi. İncelemeleri okudum, gençliklerinin psikologlara suçlandığını gördüm. Ama dinle, gençlerle kiminle çalışacak, gençliğin kendisi ne olursa olsun? Genç uzmanların yeni bilgileri var, ayrıca kendileri çok uzun zaman önce koğuşlarının yaşındaydılar. Bu nedenle genç oyuncu kadrosu olumlu bir noktadır.
Oğlum derslere katıldığı için çok memnun, psikologlardan veya erkeklerden ayrılmak istemedi. Dünya görüşünün 180 derece döndüğünü söyleyemem ama çok şey öğrendi, hatta bana bir şeyler öğretti (psikolojiden kesinlikle uzağım). Oğlumu kursa kaydederken, onun bir şeyler öğrenmesini ve farklı bir şekilde iletişim kurmanın mümkün olduğunu (ve gerekli olduğunu), okuldan başka erkeklerin de olduğunu görmesini bekledim. Bence hedefe% 100 ulaşıldı. Gelecek yıl kesinlikle "Eğitiminizi Nasıl Evcilleştirirsiniz" programına geri döneceğiz :)
Ama 4 yıldız veriyorum ve bu yüzden. Sevgili yönetim! Sözleşme numarası pasaport numaramla aynı olmamalıdır! Programcının düzeltmesine izin verin, sözleşmelerin başka bir numaralandırmasını kabul edin, ancak birçok seçenek var. Sözleşmenin imzası fakstır. Sözleşme (görünüşe göre) tarafların faks kullanmayı kabul ettiklerini bile belirtiyor. Yöneticilere vekaletname verin, imza "canlı" olmalıdır.
Sınıflar için bazı yardımlar geliştirmenizi öneririm, çünkü bir kafeste bir kağıda elle yapılan kayıtlar ciddi değildir. Bu o kadar pahalı değil ve izlenim tamamen farklı.
Çocuklar sık sık bir şeyler yazıyorlar, hatta yapıştırıyorlar, kesiyorlar (kronlar, kalkan, kılıç vb.), ancak masa olmadığı için bunu yapmaları uygun değildi. Sınıfları müzik sehpalı katlanır sandalyelerle donatın ve sadece mutluluk olacaktır.
Ve ayrıca yöneticilerin çalışmaları hakkında. Müşterilerin kişisel verileri ve özel hayatları ile çalışırlar (anketlerden bahsediyorum). Anketleri topladık - lütfen onları çıkarın ve herkesin görmesi için hemen masanın üzerinde yatmaya bırakmayın. Yine de insanlar oldukça kişisel sorunlarla geliyorlar ve kimse onlarla "parlamak" istemiyor. Aynısı sözleşmeler için de geçerlidir.
Ходили несколько лет в городской лагерь. Советовали друзьям и они тоже туда приходили благодаря нашей рекомендации. Но этим летом 24г пошло не так. В один июльский вечер, забирая ребенка меня остановил вожатый (молодой мужчина, имя не вспомню) и сказал, что нужно поговорить насчет поведения моего сына. Я удивилась, тк сын у меня хулиганистым поведением никогда не отличался, наоборот стеснительный местами. Я адекватно оцениваю ребенка, тк старший сын гиперактивный и есть с чем сравнить точно))). Младший сын его антипод. Тот вечер я опаздывала на встречу и сказала, что когда смогу в следующий раз - останусь, либо позвоните/напишите.
Разговор так и не состоялся, тк я не смогла остаться в последующие два дня на него тоже (нет возможности, так бывает когда работа вечером и платная парковка возле заведения). Можно было мне просто позвонить, что и сделала уже ведущая смены Мария Ш. После звонка отказалась от последующих посещений лагеря и более я никому его не рекомендую. Мария (со слов того вожатого как я поняла) сказала, что мой сын ведет себя неподобающе для этого лагеря и если не изменит поведение, то ему будут вынуждены отказать в посещении. Серьезно? Ребенку который столько лет ходит на все каникулы и еще кучку привел?
Проделки которые так вывели парня вожатого - два раза отошел за трансформаторную будку на прогулке выпав из поля зрения; бурчал под нос себе, когда что-то говорил ведущий и это отвлекало; не захотел делать одну из поделок. Окей, это ужасно (сарказм если что), поэтому больше нашей ноги там не было.
А если серьезно, то Очень жаль, тк ходили несколько лет и при других вожатых все было отлично (ни одного нарекания не было, а мы прошли разных ребят там. Ребенок довольно удобный, позитивный). Пришлось сыну объяснить, что так бывает, что он более не желанный гость там в связи с поведением. Он конечно удивился, тк
ходил туда много и не было претензий и от школы в лагерь тоже ходил без нареканий, но я объяснила, что так бывает. Есть понятие- человеческий фактор.
Господа, чуть больше клиентоориентированности, ценить надо своих клиентов, а не отчитывать и делать предупреждения, как в советских бесплатных лагерях. Было бы за что..