К сожалению, мой опыт с компанией Антал был крайне негативным. Оплаченные услуги не были предоставлены в полном объеме, а консультация проходила с частыми перебоями из-за слабого сигнала на стороне специалиста Екатерины Головиной (была на ДАЧЕ!). В результате, многие заявленные услуги просто не были оказаны, и я не получил обещанных рекомендаций и обратной связи. Специалисты компании проявили себя как неответственные и ненадежные. Крайне не рекомендую обращаться в Антал за карьерными консультациями.
Нарушают законодательство в области защиты перс. данных. Используют телефонных ботов для регулярного и частого обзвона людей, согласием на обработку перс. данных которых не обладают.
В конечном итоге звонит "менеджер", который также не может пояснить, откуда у его "компании" номер телефона, и по какому праву вообще они этим промышляют.
Типичная модель поведения телефонных мошенников.
Талантливые и очень опытные консультанты, широкий выбор вакансий в надёжных компаниях, с которыми сотрудничает Антал Таланты.
Отличная корп.культура, забота о сотрудниках и членах их семей, дружный коллектив, супер-возможности роста и развития!
Классная компания! Был на мероприятии посвященное исследованию рынка труда в этом году. Высоко оценил профессионализм спикеров и всей команды кто принимал участие. Действительно полезная информация. Спасибо!
Компания мечты, где каждый может реализовать бесконечное количество возможностей, научиться новому, предложить идею и осуществить ее. Открытая и дружелюбная корпоративная культура. При должном усердии можно заработать отличные деньги.
Добрый день!
Столкнулись с хамством и некорректным поведением со стороны сотрудника компании по подбору персонала. Была запрошена информация по результатам второго этапа собеседования, на что был получен ответ в грубой форме, и заявлено, что сотрудник намеренно будет отклонять кандидата, даже если компания его выберет, а также напишет отрицательный отзыв. Далее сотрудник удалил чат.
Сталкиваемся с подобным отношением впервые, однозначно не рекомендую данную компанию для поиска. Прошу руководство обратить на это внимание.
Надеемся на положительное разрешение данной ситуации.
Впервые столкнулась с этим агентством и повторения не хочется! Позвонили мне сами, после того, как разместила резюме на сайте.. "Вы нас не ждали, а мы...."(думаю, продолжение знаете).
Я попросила перезвонить через час, т.к. неудобно было разговаривать. Сотрудник - парень молодой по голосу. Вначале ничего не предвещало неприятных эмоций. А когда я начала задавать наводящие вопросы про мою будущую работу (спокойным, доброжелательным тоном), сотрудник начал сильно нервничать, предъявлять претензии, мол я лишнее у него спрашиваю, и вообще "он сам ничего ещё не знает", в итоге бросил трубку на полуслове (моём). Кроме непрофессионализма, в этом агентстве вы встретитесь ещё и с откровенным хамством! Ну оооочень не рекомендую!
Классное место для работы, можно развить весь свой потенциал, можно как находить позиции, так их же и вести, а есть возможность передавать в другие отделы.
Отличная корпоративная футбольная команда.
Говорю об этом, как сотрудник с 8-ми летним стажем.
В июле заказал и оплатил услугу Карьерный Upgrade
На сайте компании Антал указано, что срок оказания услуги от 2-ух дней. Услуга «Карьерный upgrade» действует в течение 3 недель со дня покупки..
Сейчас сентябрь. Услуга до сих пор не оказана. Ссылаются на то, что ни один из 10 работодателей им не ответил. Вот это профессионалы...
Берут деньги и дальше про вас забывают.
Максимально удовлетворён сервисом, качеством и последующим трудоустройством. Работал с консультантом из логистики - Екатериной. Деликатна, компетентна, профессиональна, гибка. Максимально дала всю информацию по компании/позиции, рекомендации, готовила по всем этапам собеседований. Сейчас работаю в компании мечты)
Спасибо Вам!
-Очень интересное резюме, но, боюсь на данный момент у нас ничего для вас нет.
-Почему???!! Что не так? Вам мало лондонского диплома и работы во всяких тройках-четвёрках?? Что вам ещё надо, а??
Голос сорвался, тушь потекла, интервью было окончательно испорчено.
-С опытом всё в порядке, но вы указали, что не беременеете и отсутствует рвотный рефлекс. Илья Евгеньевич, боюсь это не совсем релевантные навыки..
Сотрудники используют в работе запрещённые в РФ сайты. Агентство иностранное, где окажутся ваши личные данные - адреса, телефоны, послужной список-делайте выводы сами
5
25
S
Sergey Komarov
12. seviye şehir uzmanı
30 Nisan 2023
Очень большой офис. Кофе. Переговорки. Атмосферно.
Ульяна Васильева
7. seviye şehir uzmanı
5 Temmuz 2020
Работают быстро, эффективно. Есть сравнение с другими агенствами. Общение с агентом понравилось: конструктивно и глубоко. Хорошая локация, приятный район. Само здание всегда привлекало внимание.
Международное рекрутинговое агенство с 20 летней историей в центре Москвы.Услуги по подбору персонала, аутстаффинг, аутсорсинг, карьерное консультирование, тестирование личности, исследование рынка труда.
Отвратительная компания! И для клиентов и для потенциальных сотрудников категорически не рекомендую с ними связываться.
Никаких экспертов и хоть сколько-то опытных в рекрутменте сотрудников там уже давно нет. Все стоящие, талантливые и профессиональные консультанты и руководители ушли оттуда в прошлом 2017 году.
Компания в глубоком кризисе. И в глубоком минусе.
Пытаются привлекать молодых и зеленых какими-то нелепыми завтраками, обучением и выбором системы бонусов - чушь полная. Оставят без штанов, единственное что могут дать это комплекс неполноценности и нервный срыв.
Управленческие состав откровенно непрофессиональный! Зато заработные платы у них большие, что компенсируется невыплатами бонусов и кровно заработанных премий всем консультантам, отчего у них и текучка.
Задают слишком личные вопросы, но при этом сами не знают достаточно деталей вакансий, что предлагают.
Впечатление что собираются оформить кредит, столько данных собирают о кандидате. Лучше обращаться напрямую к работодателю или через другое агентство, по моему мнению.
Сталкнулась с непрофессиональным поведением рекрутера Ивана. В назначенное время интервью не состоялось, без объяснения причин. Неуважение к личному времени соискателей.