Ужасные условия труда и из-за этого большая текучка сотрудников.
Руководство вообще не понимает, чем занимается персонал и пытается выжать больше с каждого сотрудника. Не имеет смысла и говорить о графиках работы и квалификации самого персонала на местах.
Что касаемо продукции:
На свой страх и риск. Контроль есть, но из-за нехватки кадров, загруженности и/или квалификации имеющихся, могут случиться и разного рода казусы.
Имеется фото и видеофиксация нарушений (всё готовится к отправке в соответствующие инстанции). К примеру, после нахождения кишечной палочки, предприятие продолжило свою работу как ни в чем не бывало.
Большое современное предприятие, рабочие места. Водители выкладывают ролике в интернете как хорошо сотрудничать с этим предприятием. НО! Почему руководство предприятия не организовало стоянку для большегрузов вдали от жилого дома. Когда несколько большегрузов в выходные дни и в ночное время паркуются напротив дома 3а по 120 дивизии в узком переулке, ограниченным бетонными заборами, идет узконаправленный гул, кажется, что вибрируют даже стены. Если нет возможности организовать площадку для отстоя необходимо установить шумоизоляционные щиты.