Столько всякой техники, что глаза разбегаются, реально! Но меня встретили быстро, ребята оказались очень внимательными. Показали всякие модели, объяснили преимущества, на что обращать внимание. Остановился я на 2375, дак они его мне сразу же и привезли. Никаких задержек! Сейчас он у меня в поле трудится, ни разу не подводил.
Плюс работы на предприятии это стабильная, средняя заработная плата, есть добавки ввиде разных премий (но не для всех), работа в выходные оплачивается в вдвойне (но не для всех), соц. пакет, отпуск. Главный минус - это отношение руководителей (начальников и мастеров) к подчиненным, кричат, могут оскорбить и даже нецензурно, могут угрожать, не сговорчивые, по профессиональным вопросам почти никогда не идут на встречу и имеют постоянные оговорки типа: "не ставь мне тут условий" или "не нравиться - увольняйся". Контингент работников (специалистов своего дела), также оставляет желать лучшего, за тех кто хоть что-то умеет, не держатся, всвязи с чем делается много брака. В цеху беспорядок и загазованность, никому, ничего не надо. В общем работать можно, но если вы морально устойчивы и готовы делать много не своей работы, готовы много терпеть, жертвовать своим здоровьем и временем и в некоторых случаях фин. средствами (покупка инструмента). Вцелом обстановка - это ропот и недовольсво, хотя вначале предприятие подавало большие надежды, жаль, а ведь могло бы быть лучше.
Обслуживание топ. Любой вопрос разрешается быстро, четко, без всякой там тягомотины. Ребята работают на совесть, видно, что им важно, чтоб покупатель остался доволен.
5 звезд за то, что производство сельхозтехники у нас в России , а не в Канаде !!! Спасибо санкциям , мне очень нравится
3
Kurumun yanıtını göster
C
Cергей C.
7. seviye şehir uzmanı
30 Ekim 2023
Цивильный завод. С мужиками сработались, так что коллектив у нас дружный. Условия тоже ничего, освещение хорошее, на производстве чисто + всякие бытовые моменты есть, столовая, раздевалка и т.п.
На участке окраски большая текучка , вентиляции нет не в одной камере ,люди задыхаются уходят со смен , от не хватки маляров их ставят по одному красить за двоих , доплата из фонда руководителя идет только пару человек . Воды питьевой не хватает на семь рабочих дней , на что нам говорят бери где хочешь. Праздничные и выходные дни заставляют выходить за одинарную . Подойти с какой то проблемой к начальству без полезно , услышишь только мат и оскорбления в свой адрес. Рабочий инвентарь ( малярный скотч , чулки, кисточки ) заставляют покупать за свой счет!! Индивидуальной защиты на малярке просто нет!!!!!!!! Начальство Мастеров не ценят , заставляют работать даже за распредов! Из плюсов вовремя платят без задержек
Купил у них зерноуборочный комбайн, остался очень доволен. В работе отлично себя показывает, буквально жрёт поля, пока не сталкивался с особыми проблемами.
Закупался тут не один раз уже, и каждый раз все как по маслу. Все, что надо, в наличии есть, и оригинал, без всякого там китайского поддела. Цены в порядке, не кусаются
Не первый год сотрудничаем, ребята знают толк в своей работе. В основном заказываем обслуживание техники у них, всё делают быстро и на совесть.
3
2
Kurumun yanıtını göster
С
Сергей Б.
8. seviye şehir uzmanı
28 Ekim 2023
Нормальное место для работы с адекватным начальством. Работаю здесь 4 год и уходить не собираюсь. Не буду отрицать, есть и свои минусы. А где их нет?? Идеальной работы не бывает. Но здесь ребята хорошие работают, в помещении чисто, есть теплая раздевалка и столовая. Меня все устраивает.
Из плюсов. Отличная выпускаемая продукция, нормальный коллектив, служба персонала очень хорошая, зарплата белая и вовремя, можно отдохнуть в санатории.
Из минусов - для тех, кто идет работать в АХО, а точнее на уборку, за небольшую зп вы будете убирать и за себя, и за соседа, и за вон того Васю; нехватка бытовой химии, экономия на туалетной бумаге и средствах для мытья, инвентарь отстой. Весной и летом добавляются функции садовника. Объемы уборки не для слабонервных. Текучка кадров, из-за чего оставшиеся работают за двоих а то и за троих, но за одну зарплату. Придирки начальницы, настроение меняется по нескольку раз на день, работать с человеком неприятно и напряжно, психологический климат ужасный. В итоге постоянная смена сотрудников, и потраченные нервы за тяжелый физический труд и маленькую зарплату.
Есть такая компания по производству сельхозтехники. Делать они ее не могут но берутся. Крестьяне покупают и мучаются. Свою никуда не годную технику при том очень не дешевую забирать отказываются. НИКОГДА НЕЛЬЗЯ У НИХ НИЧЕГО ПОКУПАТЬ! ОНИ ДЕЛАТЬ НЕ УМЕЮТ! Уже год идут суды ,этот странный посевной комплекс стоит ,признать свою вину не хотят , деньги не возвращают ,технику не забирают. Непорядочный клевер!
Честно звезды не ставил бы вообще , предприятие не плохое но коллектив среди начальства государство в государстве , особенно подразделения экспериментального цеха сами рабочие нормальные а вот коллектив мастеров бездари в месте с короваевым , какой начальник такие и мастера
Работать можно, удобно если живёшь не далеко, по сравнению с рсм и гпз 10 отношение лучше к людям, лучше цеха и бытовые условия для рабочих, но есть ложка дёгтя, некоторые вакансии слишком мало оплачиваются а требуют много
Всем добрый день!
Позвольте поделиться впечатлением о компании от лица главного механика сельхозтоваропроизводителя.
На данный момент мы обладаем парком из двух пресс- подборщиков и двух граблей этого производителя, ниже постараюсь кратко и емко описать достоинства и недостатки этой техники.
Грабли Сolibri Duo ГРП-810
Достоинства: простота конструкции, производительность.
Недостатки: низкое качество сборки - чуть не сожгли проводку трактора, по причине неправильной распиновки разъема розетки прилагаемого к граблям кабеля питания задних фонарей; халатность комплектации и отгрузки с завода - при сборке не оказалось части деталей - доукомплектовали, часть изготовили сами на месте; крайне низкое качество применяемых сталей в крепеже и механизмах (за перые 100 часов работы сломалось колесо копира, десятками срывало, срезало, гнуло элементы крепежа (болты, оси, шпильки) После покупки качественного крепежа, часть проблем исчезла, часть по-прежнему присутствует из-за ошибок в расчетах при проектировании; низкое качество пружин - в день ломается 2-3 пружины опять же из-за низкого качества стали. Проблема решена покупкой альтернативных пружин, изготовленных на заказ.
Пресс-подборщик Tukan-MAX ППТ 1260
Достоинства: НЕТ
Недостатки: должным образом не закрепили при транспортировке с завода в наше хозяйство (вырвало опору дышла), постоянное забивание растительной массой механизмов подачи в пресс-камеру из-за наличия непродуманных зазоров, выступов в конструкции; постоянный обрыв болтов как по причине забивания, так и по причине неверных конструкторских расчетов; крайне низкое качество применяемых сталей в крепеже и конструкции рамы; низкое качество сварных соединений; низкое качество узловязателей (постоянно рвет нитку или не вяжет узел); данная модель "сырая" и требует множества доработок, если не полной переделки.
Выводы:
При конкурентной цене с качественными зарубежными аналогами Вы получите отвратительное качество применяемых материалов сборки и изготовления, отсюда и очень высокая стоимость владения. Данная техника неудачно "скопирована" с зарубежных аналогов, доставляет массу проблем и срывает сроки уборки урожая.
Отдельно стоит отметить низкую квалификацию сотрудников конструкторской и сервисной службы, а именно: в технике собственного производства надо рабираться... стыдно...
В отличие от зарубежных компаний, понятие "клиентоориентированности" Клеверу также чуждо.
Всем добра! Цените время и деньги!
Касается участка окраски перевели на график 2/2 по 12 часов с учетом того что это вредное производство это раз доп соглашения нету это два , жара в цеху от 32 градусов воды пить нету , вентиляции ни в одной камере нету , защиты от вредных паров тоже нету каждый перебивается чем может начальнику Салихаву на это плевать так же как и заму Мосиенко! Один ответ не нравиться на увольнение в форме мата !
Клевер - современная компания, с отличным коллективом. Грамотное руководство реализует инициативу по цифровой трансформации предприятия, набирает талантливых и одаренных молодых кадров.
Купил грабли ГРН-350, запчастей на них не найти, собраны из импортных узлов (из нашего только рама и граблины) , звонили в надежде чтобы купить редуктор, помочь не кто не смог, крайне не советую покупать данный агрегат.
Хорошая задумка, но её портят управленцы среднего звена.
Набранные неизвестно откуда трутни, не осознающие до конца особенностей работы рядовых сотрудников, не понимающие суть производственных процессов, неспособные руководить и пытающиеся всё загнать в привычные им корпоративные рамки — чтобы KPI, абстрактные лозунги и распевание гимнов.
Мы это увидели практически везде.
Отвратительно.
Организация живёт пока есть вкусные заказы, но в случае любой малейшей проблемы рискует утонуть под тяжестью таких грызунов.
17
Ряховская Мария
8. seviye şehir uzmanı
26 Mayıs 2023
закупаем периодически технику Ростсельмаш у данного дилера. проблем не возникало никогда, вся техника отличного качества
3
2
Kurumun yanıtını göster
Е
Елена Фомина
7. seviye şehir uzmanı
14 Mart
В отделах логистики работают максимально не заинтересованные сотрудники! Хотелось бы чтоб руководство обратило внимание на это
Рекомендую только технику, которую выпускает это предприятие. За свои слова отвечаю. Те же, кто хочет работать здесь, рекомендую прийти, посмотреть, пройти в цеха, попытаться поговорить с рабочими цехов (попытка, как говорил товарищ Сталин, не пытка) не пытаться найти сразу начальника цеха, потом только поговорить с начальником и послушать какую зарплату предложат. А потом уже думать, устраиваться на работу или нет. Но только если ты не студент-выпускник ДГТУ. Правда таких на Клевере хватает. При ходят выпускники и становятся дармоедами
Как и все заводы в нашей стране, со своими + и -. Если есть альтернатива туда конечно лучше не идти) По качеству выпускаемой продукции так же могу сказать, что есть и мастера и дураки, так что смотрите сами.