Çok çeşitli bitkiler. Kibar ve güler yüzlü personel. Arzu ve yeteneklerinize göre bitkileri seçmeye yardımcı olurlar. Şehirden toplu taşıma araçlarıyla gitmek zor. Arabada zor değil.
Gomel'in 75 No'lu Ortaokulu Guo'nun yönetimi, okulumuzun arazisinin yeşillendirilmesine yardımcı olduğu için Krasnaya Karanfil Devlet Kurumunun ekibine ve şahsen Gomolko müdürü Viktor Stepanovich'e minnettarlığını ifade ediyor.
Kuruluşunuzdaki uzmanların ciddi yaklaşımını, sorumluluğunu ve yüksek profesyonelliğini not etmenin gerekli olduğunu düşünüyoruz.
GP «Kırmızı Karanfil» in şüphesiz avantajları arasında: eldeki görevleri çözmeye bireysel bir yaklaşım, işin özelliklerini anlama ve müşterinin isteklerine dikkat etme.
Yaptığınız çalışmaların sonucundan çok memnunuz, daha başarılı işbirlikleri için sabırsızlanıyoruz.
Kimseye bu kuruluşun nesnel nedenlerle çalışmak için çalışmasını tavsiye etmiyorum: en önemli şey, Rusya Federasyonu'nun çalışma yasalarının büyük ölçüde ihlal edilmesidir. İşçilere sıcakta bırakılan sabunu vermezler (!!!) Biçme makinelerine içme suyu sağlamazlar, çöpleri temizlemek için eldivenler ve ağaçların kesilmesinde ustadan aşağılayıcı bir şekilde yalvarmak gerekir (bu, özellikle sitenin başkanı Kupriyanov'un bulunduğu şehrin merkezi bölgesinin bir bölümünde gelişir) Dahası, sitede çalıştıktan sonra her gün, onun göz yummasından alkollü içeceklerin içilmesi düzenlenmektedir. İşçiler, yönetimin uygun idari belgeleri olmadan, cumartesi ve hafta sonları çalışmaya çekilirler!!! Tarifeye göre ödeme yapmak istemiyorlar, bunun yerine "ktu'nun emek katılımı" maddesi koyuyorlar... Herhangi bir sorunu çözmek için Müdür Gomulko'ya (örneğin, çalışılan işler için iş izni almak)
zaten(!!!) = 1,5 yıl yürümek işe yaramaz, çünkü ikincisi şehirde özel bir kral gibi hissediyor! Ondan, bir kazdan su gibi - ne vereyim ne de alayım!... Belki de izinsiz kararıyla hemen bin bel para cezasına çarptırılabilir. ruble ve çalışandan muhasebe departmanı tutulacak... Gomel'de böyle çok tuhaf bir organizasyonumuz var....