Я проработала в данной компании в службе главного технолога 3 года. Коллектив очень тёплый, отзывчивый.
На территории очень много современного оборудования и различных участков.
Есть хорошая столовая и буфет с большим количеством посадочных мест. Меню и обслуживание постоянно улучшают, проводя опросы среди работников завода.
Для доставки сотрудников есть развозки от ст. м. Пионерская и ст. м. Пр. Просвещения.
Существует учебный центр для обучения сотрудников и повышения квалификации.
Есть программа ДМС, которая согласовывается каждый год.
Активно работает социальный отдел, молодёжная организация, профсоюз.
Так как завод входит в госкорпорацию Ростех, очень много "веяний" спускается оттуда, которые беспрекословно приходится выполнять.
По организации рабочего процесса, с чем лично сталкивалась, могу сказать: задачи ясны и понятны и выполняются легко и быстро, если не вклинивается чья-то тупость, некомпетентность или раздутое самомнение.
Это очень хорошая стартовая площадка для получения опыта работы. Но к сожалению из-за не конкурентных зарплат сотрудники не задерживаются.
Проработал на данном предприятии около 3 лет на рабочей специальности. Из плюсов это развозка, компенсация питания, коллектив. Из минусов парковка доступна только для избранных, остальная масса паркуется в лесу и на улице. Не понимаю зачем там Профсоюз. Кроме дешёвых полотенец на 23 февраля и 8 марта, а так же подарков детишкам на НГ рабочие не видят его работу. Может с кем то и работает профсоюз, но в цеху не видно. Из огромных минусов это каждодневные проверки , обходы, проверки. Когда обход директора или приезд очередной делегации создается видимость бурной деятельности, если выходной то вызываются рабочие и мастера. После обхода в выходно все, кого вызвали дружно бросают работу и идут домой. А им ведь за выход в выходной на показуху платят. Ставятся рабочие других специальностей на пустующие рабочие места по пути следования кортежа. Всё с глаз долой выбрасывается, а в основном прячется. Чуть ли не под угрозой заставляют носить неудобную корпоративную обувь. Но еженедельные делегации и проверки это конечно верх бюрократии. Напрочь отвлекают от работы. А уж если ожидается высокопоставленный проверяющий из Москвы так и вовсе часть производства просто останавливается. Все дружно занимаются уборкой, всё лишнее прячется или выбрасывается, обед переносится, если чиновник соизволит в это время пройти. В общем создается Потёмкинская деревня.
Этому заведению удалось меня удивить и разочаровать одновременно)))
Три недели назад, пригласили меня на собеседование девушка Екатерина - на должность Специалист по закупкам. Я обрадовалась, думаю , опыт небольшой,но есть, новая специальность и рядом с домом в 11 минутах. Задала интересующие меня вопросы, на что мне ответили, что мне там все расскажут. Думаю хорошо... Согласилась, спросила куда и во сколько ко подойти на собеседование?! И тишина...через неделю мне ответили, что эта должность уже занята и предложили мне...эту же должность🤣...
Я посмотрела у них на сайте висят 8 одинаковых вакансий Специалиста по закупкам, но с разной ЗП. Думаю ладно)) Еще через 4-5 дней мне позвонил молодой человек Павел, который видимо куда-то бежал и быстро как поговорку "пригласил" меня на собеседование. Думаю, интересные ребята там работают., дальше было веселее. Пришла к назначенному времени и тут понеслось.... Меня там никто и не ждал, никто не мог найти моё резюме, от кого я пришла, кто мне звонил и к кому меня направить так- как женщина к которой вроде бы как я пришла - на деловом обеде со спонсорами. В итоге, раз я пришла ,женщина из отдела кадров вышла со мной в коридор и по дороге рассказывала мне,что у них много отделов и они не знают куда меня возьмут, а в друг в один отдел, а вдруг захотят в другой. В итоге, посадила в холодный входной хол за стол -как за парту , сама встала рядом и минут 15 ловила проходящих мимо нас я так понимаю руководителей отделов и показывая на меня просила поговорить. Честно говоря я чувствовала себя как щеночек на базаре, который сидит в коробке, хлопает глазками и ждет когда его заберут домой. В итоге через 20 примерно минут ко мне подошли двое молодых людей парень и девушка, кто они я до сих пор не поняла. Собеседование напоминало допрос пристрастием, с элементами запугивания. Вид у них был ооочень усталый и голодный как будто они тут насильно сидят. Очень тщательно проходили по каждому пункту стараясь показать свою важность, хоть было видно, что они не руководители. Я спокойно на все отвечала. Потом рассказывали, про обучение, про столовую, про кооператив итд,но только я не поняла,если это закупки,то для примера она сказа,если попадется ди фиктивный двигатель и у него будут два испорченных болта, то они закажут два болта. Почему два, почему не запас на склад,чтобы было откуда взять. Начали говорить, что у них много работы, что ко мне будет приставлен человек, но это не значит,что он будет сидеть со мной, а только подходить и смотреть,и если что подсказывать, и что они работают аш в 4 вкладка браузера... Действительно 4 вкладки - это серьезный повод испугаться и убежать 😅. На минуточку, я работаю в страховании у меня 15 лет стажа работы и работаю я от 15-30 вкладках одновременно в режиме многозадасности, так что этим меня не напугать. По итогу когда видимо все вопросы закончились и они поняли, что я отвечу на всё. Подумав, один из них задал вопрос, не знаю к чему "Какой самый большой состав работников с которым я работала" И на него я тоже ответила. Видимо поняв что спросить им было нечего, они быстренько смотались сказав, ну вы подумайте, мы подумаем. Уехав тогда от- туда я так и не поняла, будет ли у меня нормальное собеседование и что это было сейчас. Так мне никто и не позвонил, я тоже звонить не стала , потому что если такой бардак при отборе сотрудников, представляю какой беспредел твориться внутри предприятия. Хотя немного растроилась так-как являюсь волонтером нашей армии и было интересно поработать в таком месте, узнать всё изнутри. Может оно и к лучшему, но осадок остался. Ну что могу сказать процветания вам конечно, но с таким бардаком текучки будут постоянными.