Yandex

ТК РФ Статья 394. Вынесение решений по трудовым...
consultant.rudocument/cons_doc_LAW_34683/…/
Как восстановить работника на работе, если суд признал увольнение незаконным Как изменить формулировку увольнения.

Hızlı yanıtlar
Какая статья ТК РФ о восстановлении на работе?
Кто уполномочен рассматривать трудовые споры относительно восстановления на работе незаконно уволенного сотрудника?
Как уволить работника в связи с отменой решения о восстановлении работника на работе?
Входит ли в льготный стаж время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе?
На кого возлагается исполнение требований о восстановлении на работе незаконно уволенного работника?
В какой срок работник должен подать иск о незаконном увольнении рассмотрения судом незаконного увольнения?
Hata bildir

{"1_ckc0":{"state":{"items":[{"pos":0,"query":"Какая статья \u0007[ТК\u0007] \u0007[РФ\u0007] о \u0007[восстановлении\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007]?","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Согласно ч. 1 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор."}]},{"content":[{"type":"text","text":"Согласно ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению, т.е. до вступления решения в законную силу."}]}],"path":{"items":[{"text":"онлайнинспекция.рф"}]},"url":"https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/instruction/217","headline":"Онлайн Инспекция - Действия работодателя при...","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/instruction/217","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"онлайнинспекция.рф"}],"favicon":{"index":2,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":1,"query":"Кто уполномочен рассматривать \u0007[трудовые\u0007] споры относительно \u0007[восстановления\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007] \u0007[незаконно\u0007] уволенного сотрудника?","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Если Вас незаконно уволили, ты вы можете обратиться \u0007[в Трудовую инспекцию, Прокуратуру или Суд\u0007]. Обращение в Инспекцию труда или Прокуратуру возможно как самостоятельно, так и воспользовавшись услугами адвоката по трудовому праву."}]}],"path":{"items":[{"text":"msk-legal.ru"}]},"url":"https://msk-legal.ru/nezakonnoe_uvolnenie/","headline":"Незаконное увольнение с работы куда обращаться...","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://msk-legal.ru/nezakonnoe_uvolnenie/","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"msk-legal.ru"}],"favicon":{"index":4,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":2,"query":"Как уволить работника в связи с отменой решения о \u0007[восстановлении\u0007] работника \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007]?","content":{"type":"suggest_fact","answer":{"answer":"При \u0007[отмене\u0007] \u0007[решения\u0007] суда \u0007[о\u0007] \u0007[восстановлении\u0007] \u0007[работника\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007] трудовой договор с ним расторгается на основании п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – \u0007[в\u0007] \u0007[связи\u0007] \u0007[с\u0007] \u0007[отменой\u0007] \u0007[решения\u0007] суда \u0007[о\u0007] \u0007[восстановлении\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007]. \u0007[Увольнение\u0007] оформляется приказом по унифицированной форме Т-8, в котором делается запись о том, что \u0007[работник\u0007] \u0007[уволен\u0007] \u0007[в\u0007] \u0007[связи\u0007] \u0007[с\u0007] \u0007[отменой\u0007] \u0007[решения\u0007] суда \u0007[о\u0007] \u0007[восстановлении\u0007] его \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007]."},"source":{"url":"https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a114/1005807.html","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"audit-it.ru"}],"favicon":{"index":6,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}},"url":"https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a114/1005807.html"}},{"pos":3,"query":"Входит ли в льготный стаж время вынужденного прогула \u0007[при\u0007] \u0007[незаконном\u0007] \u0007[увольнении\u0007] или отстранении от \u0007[работы\u0007] и последующем \u0007[восстановлении\u0007] \u0007[на\u0007] прежней \u0007[работе\u0007]?","content":{"type":"suggest_fact","answer":{"answer":"В \u0007[стаж\u0007] \u0007[работы\u0007], дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается \u0007[время\u0007] оплачиваемого \u0007[вынужденного\u0007] \u0007[прогула\u0007] \u0007[при\u0007] \u0007[незаконном\u0007] \u0007[увольнении\u0007] \u0007[или\u0007] переводе на другую \u0007[работу\u0007] \u0007[и\u0007] \u0007[последующем\u0007] \u0007[восстановлении\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[прежней\u0007] \u0007[работе\u0007], дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости."},"source":{"url":"http://government.ru/docs/all/42546/","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"government.ru"}],"favicon":{"index":8,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}},"url":"http://government.ru/docs/all/42546/"}},{"pos":4,"query":"На кого возлагается исполнение требований о \u0007[восстановлении\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007] \u0007[незаконно\u0007] уволенного работника?","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных по инициативе работодателя по основаниям, связанным с виновным поведением работника, бремя доказывания наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается \u0007[на работодателя\u0007]."}]},{"content":[{"type":"text","text":"В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен судом на прежней работе."}]}],"path":{"items":[{"text":"khasrayon.ru"}],"description":{"text":"Госпортал"}},"url":"https://www.khasrayon.ru/prokuratura-razjasnjaet/prokuratura-raiona/pravovye-osnovanija-uchastija-prokurora-.html","headline":"Правовые основания участия прокурора в рассмотрении судами дел по спорам...","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://www.khasrayon.ru/prokuratura-razjasnjaet/prokuratura-raiona/pravovye-osnovanija-uchastija-prokurora-.html","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"khasrayon.ru"}],"favicon":{"index":10,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":5,"query":"В какой срок работник должен подать иск о \u0007[незаконном\u0007] \u0007[увольнении\u0007] рассмотрения судом \u0007[незаконного\u0007] \u0007[увольнения\u0007]?","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Работник вправе обратиться в суд за разрешением спора о признании увольнения незаконным в течение \u0007[одного месяца\u0007] со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки."}]},{"content":[{"type":"text","text":"В случае если истцом пропущен указанный срок и если об этом заявлено при рассмотрении дела ответчиком, указанное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении требований о восстановлении на работе."}]}],"path":{"items":[{"text":"epp.genproc.gov.ru"}]},"url":"https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_24/activity/legal-education/explain?item=62940456","headline":"Прокурор разъясняет - Прокуратура Красноярского края","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_24/activity/legal-education/explain?item=62940456","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"epp.genproc.gov.ru"}],"favicon":{"index":12,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}}],"title":"Hızlı yanıtlar","controlSize":"xm","searchUrlTemplate":"/search/?es_context=0oYk4Q____________ARo6MTcxOTc0MzI0ODUxNjIyOC0xMDA1MzM5NDQyMzQyMDA1NDAwOS1uamR0bXl1aGp0NzRqMmF2LUJBTDIFYXNzb2MiI8Av&lr=21206&noreask=1&rq=1&serp-reload-from=related_discovery&text=__METADOC_QUERY__&src=rec_on_metadoc","preload":true,"addCard":false,"hasFooter":true,"a11yTitle":"","footer":{"report":{"featureInfo":{"type":"Метадокумент"},"feature":"Метадокумент","checkBoxLabels":[],"selectParams":{"fieldName":"Выбранный вопрос метадокумента","items":["Какая статья ТК РФ о восстановлении на работе?","Кто уполномочен рассматривать трудовые споры относительно восстановления на работе незаконно уволенного сотрудника?","Как уволить работника в связи с отменой решения о восстановлении работника на работе?","Входит ли в льготный стаж время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе?","На кого возлагается исполнение требований о восстановлении на работе незаконно уволенного работника?","В какой срок работник должен подать иск о незаконном увольнении рассмотрения судом незаконного увольнения?"]},"customMetaFields":[{"name":"docId","value":"1"}]}},"ajax":"append","ajaxUrl":"/search/shiny-discovery/?type=metadoc_post&parent-reqid=1723270655699023-10060684966709541331-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-99-BAL&ajax={\"ajax-updater\":{\"block\":\"i-react-ajax-update\",\"settings\":{\"dataType\":\"json\"},\"context\":{},\"adapter\":\"related_discovery\"},\"log\":{\"event\":\"append\"}}&es_context=0oYk4Q____________ARo6MTcxOTc0MzI0ODUxNjIyOC0xMDA1MzM5NDQyMzQyMDA1NDAwOS1uamR0bXl1aGp0NzRqMmF2LUJBTDIFYXNzb2MiI8Av&lr=21206&noreask=1&rq=1&serp-reload-from=rec_bottom&text=%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5+%D0%BF%D1%80%D0%B8+%D0%BD%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC+%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B8+%D1%82%D0%BA+%D1%80%D1%84","ajaxLoadLimit":3,"bordered":false,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1_ckcw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"web","reqid":"1723270655699023-10060684966709541331-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-99-BAL","fast":{"name":"related_discovery"}}}}},"type":"related_discovery"}}

Восстановление работника в должности после признания...
advgazeta.ruag-expert/advices/vosstanovlenie-…
Исходя из смысла ст. 396 ТК РФ и ст. 211 ГПК РФ, решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному...
Статья 394. ТК РФ Вынесение решений по трудовым...
base.garant.ru12125268/…/
Трудовой кодекс (ТК РФ). ... В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по...
Статья 394 ТК РФ. Вынесение решений по трудовым...
sudact.rulaw/tk-rf/chast-v/razdel-xiii/glava-60/…
Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу.
Порядок восстановления сотрудника на работе...
klerk.rublogs/sbersolutions/580365/
Согласно ст. 396 ТК решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Кемеровской области
epp.genproc.gov.ruweb/proc_42/activity/legal-…
Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник должен быть восстановлен на прежней работе.
Восстановление на работе при незаконном увольнении
kojgorodok.rugovinfo/ministerstvo-truda/media/…
Вопросы признания увольнения незаконным, восстановление на работе в связи с незаконным увольнением, относятся к индивидуальному...
Порядок восстановления уволенного сотрудника...
audit-it.ruarticles/personnel/a114/1005807.html
В трудовой книжке делается запись об увольнении в связи с отменой решения суда о восстановлении на работе.
Восстановление на работе по решению суда: порядок...
kdelo.ruart/384899-vosstanovlenie-na-rabote-17-…
При восстановлении на работе по решению суда запись в трудовой книжке об увольнении следует признать недействительной.
Правовые последствия незаконного увольнения с работы
nalog-nalog.ruuvolnenie/pravovye_posledstviya_…
При незаконном увольнении с работы бывший сотрудник может претендовать на защиту своих прав, возмещение вреда и морального ущерба, а также...

ТК РФ Статья 394. Вынесение решений по трудовым...

Hızlı yanıtlar

Восстановление работника в должности после признания...

Статья 394. ТК РФ Вынесение решений по трудовым...

Статья 394 ТК РФ. Вынесение решений по трудовым...

Порядок восстановления сотрудника на работе...

Прокурор разъясняет - Прокуратура Кемеровской области

Восстановление на работе при незаконном увольнении

Порядок восстановления уволенного сотрудника...

Восстановление на работе по решению суда: порядок...

Правовые последствия незаконного увольнения с работы