• Hızlı yanıt
  • Подсудность трудовых споров.
    По общему правилу, установленному статьей 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
    Статьей 29 ГПК РФ определены правила подсудности по выбору истца.
    Согласно части 6.3 статьи 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
    Kaynaktan alınan bilgiyle göre oluşturuldu
    Hata bildir
  • Arama sonuçları
  • 3. Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или...
  • Общая территориальная подсудность споров о восстановлении на работе определяется местом нахождения ответчика в соответствии со ст...
  • Любые иски о восстановлении трудовых прав могут быть предъявлены также в суд по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
  • Общая территориальная подсудность споров о восстановлении на работе определяется местом нахождения ответчика в соответствии со ст...
  • Например, при восстановлении трудового права по ч. 6.3. ст. 29 ГПК можно подать исковое заявление в суд по месту своего фактического пребывания
  • Согласно части 6.3 статьи 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
  • Подсудность такого вида юридических документов, как иск о восстановлении на работе, относится к подсудности районного (городского) суда.
  • 3. Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или...
  • Судьи указали, что иски работников по спорам, связанным с восстановлением нарушенных трудовых прав, могут быть поданы в суд по выбору...
  • Согласно пункту 6 статьи 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.