- consultant.ru document/cons_doc_LAW_34683/…/Как восстановить работника на работе, если суд признал увольнение незаконным Как изменить формулировку увольнения.
- base.garant.ru 12125268/…/Трудовой кодекс (ТК РФ). ... В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по...
- sudact.ru law/tk-rf/chast-v/razdel-xiii/glava-60/…Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу.
- advgazeta.ru ag-expert/advices/vosstanovlenie-…Восстановление работника в должности после признания судом его увольнения незаконным.
- klerk.ru blogs/sbersolutions/580365/Согласно ст. 396 ТК решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.
- kojgorodok.ru govinfo/ministerstvo-truda/media/…Вопросы признания увольнения незаконным, восстановление на работе в связи с незаконным увольнением, относятся к индивидуальному...
- audit-it.ru articles/personnel/a114/1005807.htmlВ трудовой книжке делается запись об увольнении в связи с отменой решения суда о восстановлении на работе.
- audar-urist.ru articles/22/vosstanovlenie-nezak-…В силу ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника...
- kdelo.ru art/384899-vosstanovlenie-na-rabote-17-…При восстановлении на работе по решению суда запись в трудовой книжке об увольнении следует признать недействительной.
- git77.rostrud.gov.ru links/spravochnaya_…Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации срок подачи заявления составляет один месяц со дня выдачи приказа об увольнении или...