Yandex

Перечень уважительных причин для прогула...
kdelo.ruart/386554-uvajitelnye-prichiny-…
Уважительные причины отсутствия на работе по ТК РФ не прописаны.

Hızlı yanıtlar
Что является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте по ТК РФ?
Виды отсутствия на рабочем месте по ТК РФ
Сколько времени можно отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине?
Должен ли сотрудник сказать какая у него уважительная причина неявки?
Примеры уважительного отсутствия на работе
Будет ли считаться прогулом отсутствие менее 4 часов?
Hata bildir

{"1_guq90":{"state":{"items":[{"pos":0,"query":"Что является \u0007[уважительной\u0007] \u0007[причиной\u0007] \u0007[отсутствия\u0007] \u0007[на\u0007] рабочем месте \u0007[по\u0007] \u0007[ТК\u0007] \u0007[РФ\u0007]?","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Уважительными причинами отсутствия на рабочем месте могут считаться: \u0007[болезнь, травма, лечение или сдача анализов, сессия и защита диплома, ДТП, потоп в квартире из-за аварии или заключение под стражу\u0007]."}]},{"content":[{"type":"text","text":"Неявка по этим причинам или ранний уход со смены не могут считаться прогулом. Важно помнить, что это сработает только в том случае, если вы заранее уведомите руководителя об инциденте."}]}],"path":{"items":[{"text":"Sovcombank.ru"}]},"url":"https://Sovcombank.ru/blog/rabota/vsegda-li-zakonno-uvolnenie-za-progul","headline":"Как доказать незаконное увольнение за прогул на работе","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://Sovcombank.ru/blog/rabota/vsegda-li-zakonno-uvolnenie-za-progul","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"Sovcombank.ru"}],"favicon":{"index":2,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":1,"query":"Виды \u0007[отсутствия\u0007] \u0007[на\u0007] рабочем месте \u0007[по\u0007] \u0007[ТК\u0007] \u0007[РФ\u0007]","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Прогулы по трудовому законодательству делятся на две категории:"}]},{"marker":"bullet","content":[{"type":"text","text":"Кратковременные прогулы, которые обычно не длятся более одного дня"}]},{"marker":"bullet","content":[{"type":"text","text":"Долговременные прогулы. При такой неявке сотрудника работодатель обычно не знает, где сотрудник и почему его нет на работе"}]}],"path":{"items":[{"text":"audit-it.ru"}]},"url":"https://www.audit-it.ru/terms/trud/progul.html","headline":"Что считать прогулом и какие причины прогула считают уважительными","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://www.audit-it.ru/terms/trud/progul.html","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"audit-it.ru"}],"favicon":{"index":4,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":2,"query":"Сколько времени можно отсутствовать на рабочем месте по \u0007[уважительной\u0007] \u0007[причине\u0007]?","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Отсутствие работника на рабочем месте \u0007[по уважительной причине в течение всего рабочего дня (смены) или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) прогулом не является\u0007], и к работнику не может быть применено работодателем дисциплинарное взыскание в виде увольнения по указанному основанию (п. 11 Обзора)."}]},{"content":[{"type":"text","text":"По возможности работодателя следует заранее уведомить о планируемом отсутствии на рабочем месте."}]}],"path":{"items":[{"text":"Consultant.ru"}]},"url":"http://www.Consultant.ru/edu/student/consultation/uvolit_za_progul/","headline":"Как могут уволить за прогул? | КонсультантПлюс - студенту и преподавателю","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"http://www.Consultant.ru/edu/student/consultation/uvolit_za_progul/","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"Consultant.ru"}],"favicon":{"index":6,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":3,"query":"Должен ли сотрудник сказать какая у него \u0007[уважительная\u0007] \u0007[причина\u0007] неявки?","content":{"type":"suggest_fact","answer":{"answer":"\u0007[Уважительные\u0007] \u0007[причины\u0007] отсутствия на работе по ТК РФ не прописаны. Работодатель сам решает, является \u0007[ли\u0007] \u0007[причина\u0007] прогула \u0007[уважительной\u0007] (Письмо Роструда от 04.12.2020 г. № ПГ/56975-6-1). Чтобы понять, по какой \u0007[причине\u0007] \u0007[работник\u0007] не вышел на работу или пропустил часть рабочего дня, \u0007[надо\u0007] будет запросить \u0007[у\u0007] \u0007[него\u0007] объяснительную записку и официальные документы, подтверждающие уважительность пропуска работы."},"source":{"url":"https://www.kdelo.ru/art/386554-uvajitelnye-prichiny-otsutstviya-na-rabote-po-tk-rf","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"kdelo.ru"}],"favicon":{"index":8,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}},"url":"https://www.kdelo.ru/art/386554-uvajitelnye-prichiny-otsutstviya-na-rabote-po-tk-rf"}},{"pos":4,"query":"Примеры \u0007[уважительного\u0007] \u0007[отсутствия\u0007] \u0007[на\u0007] \u0007[работе\u0007]","content":{"type":"rich_fact","visibleItems":[{"content":[{"type":"text","text":"Работники оправдывают прогулы и опоздания пробками, плохой погодой, посещением больницы и другими уважительными, на их взгляд, причинами. Критериев уважительности отсутствия на работе в ТК нет, поэтому при привлечении работника к ответственности работодателю необходимо ориентироваться на судебную практику."}]},{"marker":"bullet","level":1,"content":[{"type":"text","text":"Уважительные причины отсутствия на работе:"}]},{"marker":"bullet","level":1,"content":[{"type":"text","text":"Транспортные проблемы"}]},{"marker":"bullet","level":1,"content":[{"type":"text","text":"Плохая погода"}]},{"collapsed":1,"is_list":1,"content":[{"marker":"bullet","level":1,"content":[{"type":"text","text":"Коммунальная авария"}]},{"marker":"bullet","level":1,"content":[{"type":"text","text":"Плохое самочувствие, посещение врача"}]}]}],"path":{"items":[{"text":"glavbukh.ru"}]},"url":"https://www.glavbukh.ru/art/97999-kogda-prichiny-otsutstviya-na-rabote-uvajitelny","headline":"Критерии уважительности отсутствия на работе","titleLines":1,"shouldWrapFold":false,"noWrapInTextFact":true,"siteSource":{"url":"https://www.glavbukh.ru/art/97999-kogda-prichiny-otsutstviya-na-rabote-uvajitelny","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"glavbukh.ru"}],"favicon":{"index":10,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}}}},{"pos":5,"query":"Будет ли считаться \u0007[прогулом\u0007] \u0007[отсутствие\u0007] менее 4 часов?","content":{"type":"suggest_fact","answer":{"answer":"Таким образом, главный признаком \u0007[прогула\u0007] \u0007[является\u0007] его длительность, поскольку \u0007[отсутствие\u0007] работника на рабочем месте \u0007[менее\u0007] \u0007[4\u0007] \u0007[часов\u0007] не образует состава дисциплинарного проступка, за совершение которого в соответствии с пп«а» п.1.6 ч. 1 ст.81 ТК РФ можно расторгнуть трудовой договор."},"source":{"url":"https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_27/activity/legal-education/explain?item=58365440","subtitle":{"path":{"items":[{"text":"epp.genproc.gov.ru"}],"favicon":{"index":12,"pageNumber":0,"size":"m","entry":"1"}}}},"url":"https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_27/activity/legal-education/explain?item=58365440"}}],"title":"Hızlı yanıtlar","controlSize":"xm","searchUrlTemplate":"/search/?es_context=0oYmAQ____________ARpMMTcxOTc0MTMwOTc0NDA0OS0xMzI1NDgwNDAwNzYzMTYxOTYwNy1iYWxhbmNlci1sN2xldmVsZXIta3Vici15cC1zYXMtMTM5LUJBTDIFYXNzb2OmiExd&lr=21206&noreask=1&rnd=66260&rq=1&serp-reload-from=related_discovery&text=__METADOC_QUERY__&src=rec_on_metadoc","preload":true,"addCard":false,"hasFooter":true,"a11yTitle":"","footer":{"report":{"featureInfo":{"type":"Метадокумент"},"feature":"Метадокумент","checkBoxLabels":[],"selectParams":{"fieldName":"Выбранный вопрос метадокумента","items":["Что является уважительной причиной отсутствия на рабочем месте по ТК РФ?","Виды отсутствия на рабочем месте по ТК РФ","Сколько времени можно отсутствовать на рабочем месте по уважительной причине?","Должен ли сотрудник сказать какая у него уважительная причина неявки?","Примеры уважительного отсутствия на работе","Будет ли считаться прогулом отсутствие менее 4 часов?"]},"customMetaFields":[{"name":"docId","value":"1"}]}},"ajax":"append","ajaxUrl":"/search/shiny-discovery/?type=metadoc_post&parent-reqid=1723344598531068-17586636386556699880-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-260-BAL&ajax={\"ajax-updater\":{\"block\":\"i-react-ajax-update\",\"settings\":{\"dataType\":\"json\"},\"context\":{},\"adapter\":\"related_discovery\"},\"log\":{\"event\":\"append\"}}&es_context=0oYmAQ____________ARpMMTcxOTc0MTMwOTc0NDA0OS0xMzI1NDgwNDAwNzYzMTYxOTYwNy1iYWxhbmNlci1sN2xldmVsZXIta3Vici15cC1zYXMtMTM5LUJBTDIFYXNzb2OmiExd&lr=21206&noreask=1&rnd=66260&rq=1&serp-reload-from=rec_bottom&text=%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5+%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%87%D0%B8%D0%BD%D1%8B+%D0%BE%D1%82%D1%81%D1%83%D1%82%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5+%D0%BF%D0%BE+%D1%82%D0%BA+%D1%80%D1%84","ajaxLoadLimit":3,"bordered":false,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1_guq9w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"web","reqid":"1723344598531068-17586636386556699880-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-260-BAL","fast":{"name":"related_discovery"}}}}},"type":"related_discovery"}}

Уважительная причина при прогуле: личные...
B-Kontur.ruenquiry/425-uvazhitelnye-prichiny-pri…
Суд посчитал отсутствие из-за прорыва уважительной причиной, однако сразу после устранения аварии сотрудница должна была явиться на работу.
Как могут уволить за прогул? | КонсультантПлюс...
consultant.ruedu/student/consultation/uvolit_za_…
Трудовой кодекс РФ не содержит перечня уважительных причин для отсутствия работника на рабочем месте.
Уважительные причины отсутствия на работе...
buhgalteria.ruarticle/uvazhitelnye-prichiny-…
Отсутствие на работе из-за аварии ЖКХ суды признают уважительной причиной.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Ярославской области
epp.genproc.gov.ruru/web/proc_76/activity/legal-…
В частности, к уважительным причинам отсутствия на работе относятся ... прохождение военных сборов (ч. 1 ст. 170 ТК РФ)
14.05.2024 Роструд о привлечении к ответственности...
its.1c.rudb/content/newsclar/src/489237.htm
Какие причины считаются уважительными для опозданий и отсутствий на работе?
Как доказать незаконное увольнение за прогул на работе
journal.sovcombank.rurabota/vsegda-li-zakonno-…
Прогулом считается отсутствие на работе без уважительной причины в течение дня.
Клерк — Увольнение за прогул
klerk.rublogs/rosco/515275/
К уважительным причинам отсутствия на раб. месте согласно ст. 142, 170, 186, 414 ТК РФ и судебной практики входят
Прокурор разъясняет: что представляют...
teplystan.mos.rusecurity-/the-prosecutor-…
в) оставление без уважительной причины работы лицом, заключившим трудовой договор на неопределенный срок, без предупреждения работодателя...
Какие причины суд признает уважительными, а какие нет
ftp.delo-press.rujournals/staff/pravovoe-…
ТК РФ в некоторых нормах ссылается на уважительность причин и обстоятельств, которые должны учитываться при регулировании трудовых...

Перечень уважительных причин для прогула...

Hızlı yanıtlar

Уважительная причина при прогуле: личные...

Как могут уволить за прогул? | КонсультантПлюс...

Уважительные причины отсутствия на работе...

Прокурор разъясняет - Прокуратура Ярославской области

14.05.2024 Роструд о привлечении к ответственности...

Как доказать незаконное увольнение за прогул на работе

Клерк — Увольнение за прогул

Прокурор разъясняет: что представляют...

Какие причины суд признает уважительными, а какие нет