- Корпоративи́зм — идеология, согласно которой элементарными ячейками общества являются определённые социальные группы, а не отдельные лица.
- Только фашизм своим неизбирательным насилием смог превратить красные районы в покорных поставщиков бесправной рабочей силы.
- Корпоративизм - это не государственная коррупция в политике или использование взяточничества группами с корпоративными интересами.
İngilizceden çevrildi
- Фашизм взял в свой арсенал корпоративизм как идею сотрудничества между трудом и капиталом с целью интегрировать массы в структуру...
- В коментариях часто пишут, что одним из признаков фашизма, является корпоративизм.3 bin görüntülemeYayınlandı14 Nis 2022
- Кризис, который фашизм намеревался и намеревается сейчас преодо леть с помощью корпоративизма, заключается в отрыве либерального госу...
- Корпоративизм — политическая теория, согласно которой элементарными ячейками общества являются определённые социальные группы...
- В Японии корпоративизм удачно сочетается с либерализмом и она пока развивается успешно.
- Основой итальянского фашизма был корпоративизм – объединение людей по внеклассовому профессиональному признаку.
- Связь между корпоративизмом и фашизмом заключается в том, что корпоративные идеи были широко использованы фашистскими...
Краткая информация
Корпоративизм — это политическая идеология, согласно которой элементарными ячейками общества являются определённые социальные группы, а не отдельные лица.
В рамках корпоративизма значимые решения принимаются и реализуются на основе договорённостей между государственными элитами и наиболее влиятельными корпоративными группами (бизнес-корпорациями, профсоюзами, профессиональными ассоциациями и т. д.). Индивиды влияют на эти решения, будучи членами корпораций, выбирая корпоративные органы и входя в них.
Корпоративизм основан на понимании сообщества как органического организма. Он в определённой мере противостоит идеальным каноническим моделям либеральной демократии, свободного рынка и гражданского общества.
В разных социальных условиях корпоративизм может принимать различные формы:
Тоталитарный. Предполагает разрешение конфликта интересов на основе жёсткого государственного и идеологического контроля над различными корпоративными группами.
Олигархический. Формируется при концентрации основных ресурсов и собственности у немногочисленных финансово-экономических групп, сращивающихся с политическими и административными элитами.
Бюрократический. Имеет место в условиях сильной административной власти, когда согласование интересов между различными социальными и политическими силами достигается на основе имеющихся у них связей в администрации.
Либеральный (социетальный). Получил в 1970-е годы наименование «неокорпоративизм». Характеризуется функциональным согласованием интересов государства и различных секторов общественной и экономической деятельности.