- Ücretsiz doğum izni iş kanunu tarafından verilmiş bir izin olduğundan dolayı iznin kullanımında işverenin onayına ihtiyaç duyulmaz. Yarı zamanlı çalışma hakkı.
- Kadın çalışanların doğumdan önce ve sonrasını kapsayan izin türüne doğum izni denmektedir. Doğum izni ile anne ve bebekleri koruma altına alınması amaçlanmaktadır.
- Ayrıca eğer ki çoğul gebeyseniz doğum öncesinde sahip olduğunuz 8 haftalık izin 10 haftaya çıkacaktır. Hamile kadınların sahip oldukları bir diğer izin hakkı da...
- Kadınların sahip olduğu haklardan birisi olan doğum izni, kadınların doğumdan bir süre önce izin yapmasına olanak veren haktır.
- Doğum izni, kadın çalışanlara hamilelik ve lohusalık sürecini daha kolay geçirmeleri için verilen izin türüdür. Hamilelik öncesi ve sonrası olmak üzere…
- Doğum şekli ister sezaryen ister normal doğum olsun, doğum öncesi ve sonrası izinlerini etkilemeyecektir. Bu konu ile ilgili kanun maddesi şu şekildedir
- a) Memura beklenen doğum tarihinden önce sekiz ve doğum yapmasından sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta süreyle analık izni verilecektir.
- Lütfen Dikkat: Form aracılığı ile "İş Kanunu’na Hamile(Gebe) Kadınların Çalışmaları, Doğum İzni ve Süt İzni" hakkındaki değerlendirmelerinizi, eklemelerinizi, önerilerinizi ya...
- Şu anki kanunlara göre doğum izni tek gebelik için doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. İkiz gebelikte bu doğum öncesi 10 haftadır.