14-дневный неоплачиваемый отпуск отец сможет взять в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Наниматель обязан будет предоставить его по заявлению работника.
Об этом сообщил журналистам замминистра труда и соцзащиты Игорь Старовойтов. Может быть и более длительный отцовский отпуск, если это предусмотрено коллективным договором предприятия или решением нанимателя. При этом отпуск может частично или полностью оплачиваться.
