Общие принципы являются универсальными для всех отраслей и видов деятельности:
целенаправленность (определение четких целей)
ответственность (наказание за невыполнение поставленных задач)
компетентность (знание своей трудовой функции)
дисциплина (безусловное исполнение поручений в конкретные сроки)
стимулирование (мотивация)
иерархичность (вертикальное разделение труда и делегирование задач «сверху вниз»)
