- mstfsarky.medium.com meritokrasi-nedir-…Meritokrasi, bu meşru düşünce doğrultusunda yönetim erkinin, insanların şahsi yeteneğine ve çabasına yani liyakata dayandığı yönetim şeklidir.
- tr.wikipedia.org MeritokrasiSiyaset serisinin bir parçası. Siyaset. Anahat. Dizin. Kategori. g. t. d. Meritokrasi, yönetim gücünün, yetenek ve kişilerin bireysel üstünlüğüne yani liyakata dayandığı yönetim...
- eksisozluk.com meritokrasi--272599insanların zeka, yetenek, yaratıcılık ve yırtıcılıklarına göre değerlendirildiği bir toplumsal duzen. abd nin meritokrasi oldugunu iddia edilmektedir.
- haberturk.com tubitak-ansiklopedi/meritokrasi-…Meritokrasi, her ne kadar böyle bir ideal üzerinden ilerlese de teknik uzmanlığın her zaman işe yarayacağının güvencesinin olmaması ve yöneticilerin halka...
- filozof.net 2024/03/meritokrasi-nedir-ne-demek-…Ancak, modern anlamda meritokrasi terimi ve kavramı genellikle 19. yüzyılın sonlarına doğru ve 20. yüzyılın başlarında ortaya çıkmıştır.
- hurriyet.com.tr egitim/meritokrasi-nedir-ve-ne-…Bu yönetim modelinde toplumsallık değil bireycilik ön plandadır. Zeka, yetenek, uyum, girişimcilik ve çaba, Meritokrasi'nin temel kavramları arasında yer alır.
- yatirimkredi.com Meritokrasi Nedir? Meritokratik Ne Demektir? |2023Bir düşünce sistemi ve hayat felsefesi olarak meritokrasinin benimsenmesine meritokratik düşünce adı verilmektedi.r. Meritokrasi Örnekleri.
- ansiklopedi.tubitak.gov.tr ansiklopedi/meritokrasiMeritokrasi, her ne kadar böyle bir ideal üzerinden ilerlese de teknik uzmanlığın her zaman işe yarayacağının güvencesinin olmaması ve yöneticilerin halka...
- tozlumikrofon.com Meritokrasi Nedir? Meritokratik Bir Dünya Düzeni…Meritokrasi, her türlü oligarşi ve meşrutiyeti, tek kişi rejimini ve bu sistemlerin doğal sonucu olan tüm adaletsizlikleri ve usulsüzlükleri reddeder.
- bolgegundem.com.tr meritokrasi-ne-demek-tdkya-…Peki meritokrasi ne demek? Türk Dil Kurumu (TDK) sözlük anlamına göre meritokrasi nedir, meritokrasi kelimesinin kaç anlamı var?
Meritokrasi
Yönetim gücünün, yetenek ve kişilerin bireysel üstünlüğüne yani liyakata dayandığı yönetim biçimidir. Bu yönetim şeklinde idare gücü, üstün özellikleri olduğu düşünülen kişiler arasında paylaştırılmaktadır, kayırma yoktur. Özellikle kamu yönetiminde daha bilgili ve yetenekli kişilerin seçilmesi ve yine hizmet içindeki ilerleme ve yükselmelerinin bilgi, başarı ve yetenek kıstaslarına göre yapılmasını amaçlar. Osmanlı Devleti'ndeki devşirme sistemi buna benzer bir örnek olarak gösterilebilir.