• Hızlı yanıt
  • 3. Корпоративные нормы - это внутриорганизационные правила, регламентирующие отношения между участниками различных объединений людей, созданных для осуществления того или иного вида социальной деятельности.
    Примеры корпоративных норм
    Наиболее распространенным примером корпоративных норм являются нормы общественных организаций (профсоюзов, политических партий, клубов разного рода и т.п.). Корпоративные нормы - - это правила поведения, устанавливаемые общественными объединениями в их актах и охраняемые мерами социального воздействия.
    Социальная корпоративная норма обладает следующими признаками:
    представляет собой требование организации к своему члену, в котором определены объем, характер, границы возможного и дозволяемого в его поведении
    отражает потребности организации
    содержит средства социальной оценки и контроля реализации обозначенных требований
    Социальные корпоративные нормы могут быть разноплановыми. Среди них выделяют корпоративные обычаи, традиции, этические нормы, например, приветствие по телефону или встрече с минимальной информацией об организации, эстетические нормы, например, ношение фирменной одежды или элементов одежды, деловые обыкновения, например, планерки, «пятиминутки», доска для работы и коллективных обсуждений.
    Kaynaktan alınan bilgiyle göre oluşturuldu
    Hata bildir
  • Arama sonuçları
  • Корпоративные нормы представляют собой установленные правила, стандарты и ценности...
  • Корпоративные социальные нормы регулируют отношения и типичные ситуации, которые присущи конкретной организации.
  • По субъекту корпоративные нормы отличаются от норм, издаваемых государством, тем, что они имеют точную количественную...
  • Отсутствие или наличие правового характера корпоративных норм является на данный момент излюбленной темой споров ученых, мнения которых...
  • Являясь составной единицей корпоративного права, корпоративная норма - это установленное государством правило поведения.
  • Влияние права на корпоративные нормы определяется характером и пределами регулирования им организации и деятельности общественных...
  • На основе выделяемых признаков под корпоративными нормами предлагается понимать формально-определенные социальные нормы...
  • В зависимости от видов деятельности корпоративные нормы дифференцируются на два вида: корпоративные нормы, регламентирующие отношения...
  • Корпоративные нормы отличаются от правовых норм тем, что они являются выражением интересов конкретной организации и распространяются...
  • Таким образом, корпоративные нормы - один из видов социальных норм, они входят в общую нормативно-регулятивную систему общества.