Кросс-функциональность подразумевает, что группа людей с различными навыками и опытом работает над достижением общей цели. Это позволяет не передавать проект от одной команды другой во время работы над его запуском, а организовать всю работу в рамках одной команды. Представьте, что каждая команда — это небольшой коллектив, который может выполнить каждый этап проекта посредством совместной работы, не прибегая к помощи других отделов.
- Hızlı yanıt
- Arama sonuçları
- Кросс-функциональная команда (XFN), также известная как мультидисциплинарная команда или междисциплинарный коллектив,[1][2][3] это группа...
İngilizceden çevrildi
- Кросс-функциональность подразумевает, что группа людей с различными навыками и опытом работает над достижением общей цели.
- Games» в Дзене: Понятие кросс-функционального взаимодействия изначально связано с особенностями структуры управления предприятием.Bulunamadı: кроссфункциональность
- Зачем HR-специалисту становиться «расческой», или Кросс-функциональность как конкурентное преимущество.
- Кросс-функциональная команда - это рабочая группа, состоящая из специалистов различных функциональных областей компании...
- Рассмотрим преимущества кросс-функциональных команд, примеры их применения и координации, а также особенности управления такими командами.
- Кросс-функциональное взаимодействие часто показывает себя куда результативнее линейно-функциональной структуры управления.
- В первую очередь необходимо разобраться, что же такое кросс-функциональная команда и чем она отличается от сотрудников...Bulunamadı: кроссфункциональность
- Расскажем, как создать кросс-функциональную команду и не допустить ошибок в ее управлении.Bulunamadı: кроссфункциональность
- Кросс-функциональностью что только не называют. ... Обычно все говорят, что кросс-функциональность — это про t-shape.
